Kako biti proaktivan zaposlenik

Sadržaj:

Anonim

Biti proaktivan na poslu ne samo da povećava vaše samopoštovanje, već i vašu karijeru. Kada ste proaktivni zaposlenik, pokušavate riješiti probleme prije nego što se oni pojave ili postanu problem. Biti proaktivan nije ograničen na pomaganje sebi, već i drugima oko vas. To također znači da se povremeno morate povući iz zone udobnosti kako biste se uključili.

Akcija je usmjerena

Biti proaktivan na poslu zahtijeva poduzimanje akcije i inicijative. Na primjer, ako vidite da je vaš trenutni projekt naišao na izazove i više ne možete ispuniti rok, obavijestite sve uključene strane o problemu i pronađite. Ove radnje su proaktivne. Vi nastojite osigurati da ostatak procesa teče glatko, umjesto da ignorirate problem.

$config[code] not found

Opis posla

Prelazak opisa posla kako bi pomogao šefu ili drugim članovima tima također je znak proaktivnog zaposlenika, prema članku iz "U.S. News & World Report" o upravljanju zdravom ravnotežom između posla i privatnog života i proaktivnosti. Radi se o pružanju dodatne vrijednosti koja ne mora nužno biti dio vaših radnih dužnosti. Na primjer, ako se bavite planiranjem događaja i morate potvrditi sve prisutne govornike, možete ići iznad i dalje tako što ćete zatražiti kopiju fotografije koju ćete koristiti u brošuri konferencije - zadatak za koji znate da vaš šef treba učiniti, ali tko je iznad njezine glave s drugim zadacima.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Timski igrač

Timski igrač je karakteristika koja čini proaktivnog zaposlenika. Vaš je cilj iskoristiti ukupnu momčad. Na primjer, radite u uredništvu i među nekoliko drugih zaposlenika koji su dodijeljeni preglednim člancima koje treba objaviti do kraja dana. Završite sve vaše dodijeljene članke, ali vidite da drugi članovi osoblja pokušavaju završiti na vrijeme. Vi nudite pomoć. To je karakteristično za timskog igrača. Ne samo da pomažete drugim članovima tima, nego gledate na sveukupnu potrebu organizacije da svi članci budu objavljeni na vrijeme.

Pozitivan stav

Proaktivni zaposlenici projektiraju pozitivan stav. Imati pozitivan stav omogućuje vam da okrenete bilo koju negativnu situaciju okolo jer imate mentalno stanje u kojem tražite najbolji mogući ishod. Ne odustaješ. Također znate kako koristiti osmijeh kako biste preokrenuli ton negativne situacije. Vi ste otporni i vaša pozitivna energija također može nadahnuti druge oko vas da teže izvrsnosti na poslu.