Da li zahtjev za posao zahtijeva upisivanje blokova teksta u elektronički obrazac ili ispunjavanje papirnatog zahtjeva, morate procijeniti kako se vaše vještine podudaraju s određenim objavljivanjem posla. Ako stavite prave vještine u svoj zahtjev, možda ćete dobiti intervju. Ako uključite vještine koje nisu potrebne, koje su nevažne ili su previše klišejne, izgledi da ćete dobiti intervju će se smanjiti. Vaša prijava treba uključivati većinu ili sve potrebne vještine uključene u posao.
$config[code] not foundAkcijske riječi
Uobičajeni način na koji možete navesti svoj set vještina je korištenje akcijskih riječi umjesto imenica. Razmotrite razliku između "razvijene nove marketinške kampanje za tvrtku s Fortune 500" i "iskustva u razvoju marketinških kampanja". Izjava koja sadrži akcijske riječi čini vaše vještine zvučnijim. Na popisu poslova na omiljenim fakultetima ili fakultetima ili na lokalnim, državnim i nacionalnim web stranicama za razvoj radne snage pronađite popis akcijskih riječi.
Vještine 21. stoljeća
Današnji poslodavci žele vještine 21. stoljeća. Žele zaposliti ljude koji mogu dobro raditi samostalno i na timovima za suradnju. Žele ljude koji mogu kritički razmišljati i rješavati probleme. Osigurajte da vaš životopis uključuje vještine koje su u velikoj potražnji. Nije dovoljno reći da ste dobri u kritičkom razmišljanju ili rješavanju problema. Vaša prijava mora pokazati kako ste kritički razmišljali ili riješili probleme. Mogli biste popisati vještine u kontekstu određenog položaja ili postignuća; na primjer: "razvili vještine upravljanja projektima u redizajnu web-lokacije moje tvrtke, koja služi korisnicima na tri kontinenta."
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingTehnologija
Negdje u prijavi za posao važno je navesti vrste tehnologija koje možete upravljati ili manipulirati. Za službeni posao, navedite vrste uredske opreme i softverske programe za uredsku produktivnost koje znate koristiti. Za tehnički zadatak, specifičnije, kao što je objašnjenje kako možete otkloniti poteškoće s tiskanim pločicama, računalnim procesorima, pisačima ili drugim vrstama hardvera. Za mehaničke poslove, korisno je nabrojati marke strojeva i tipove strojnih dijelova s kojima imate iskustva u radu.
Opsežna analiza vještina
Tražitelji zaposlenja mogu upasti u zamku samo navođenja vještina stečenih kroz plaćeni posao. Općenito, postoje i druge vrste radnog iskustva koje ljudi stječu kroz neplaćeni rad, uključujući vještine stečene u srednjem i višem obrazovanju, volonterskom radu, članstvu u građanskim ili vjerskim organizacijama ili drugim hobijima. Te vještine mogu biti prenosive i relevantne za budućeg poslodavca. Ako ste, na primjer, sudjelovali u opsežnim kampanjama za prikupljanje sredstava za vašu lokalnu crkvu ili školu, navedite te podatke kada se prijavljujete za posao razvoja ili marketinga. Primamljiva aplikacija pokazuje dobro zaokružen skup vještina koji bi nedvojbeno dodao vrijednost organizaciji poslodavca.
