Savjesni i predani zaposlenici često doživljavaju krivnju ili brinu zbog napuštanja posla prije nego što dan završi. Međutim, postoje opravdani razlozi za rezanje vašeg dana, To uključuje osobne bolesti, obiteljska kriza, važni sastanci i velika obiteljska događanja, Izrada propuštenog posla može ublažiti krivnju i pokazati profesionalnu predanost.
Osobne bolesti
Rano napuštanje posla jer ste bolesni nije samo vaša udobnost; to je također i dobrobit suradnika i kupaca, Dobar napor kada imate prehladu ili gripu izazovan je. Ponekad se simptomi razviju usred radnog dana. Umjesto da patite kroz neproduktivno poslijepodne ili na kraju svoje smjene, napustite rano. Ljudi s kojima radite također ga cijene kada odlazite s klicama i bolešću. Uredi su ograničeni prostori i virusi se šire. Tvrtki je bolje da vam nedostaje nekoliko sati nego da nekoliko dana izgubite broj radnika.
$config[code] not foundVažni sastanci
Zajednički izazov za ljude koji rade na konvencionalnim radnim mjestima od 9 do 5 je da su mnogi javni i državni uredi otvoreni samo tijekom tih sati. Zaposleni s punim radnim vremenom bore se za raspored rutinskih posjeta liječniku, odlaze u odjel motornih vozila ili se sastaju s hipotekarnim zajmodavcem. Dok je raspored osobnih sastanaka redovito tijekom radnog dana obično tabu, ostavljajući malo prerano raditi na važnim osobnim sastancima može vam pomoći u održavanju ravnoteže života. Neka radna okruženja, kao što je prodaja, često imaju fleksibilnost gdje možete uložiti malo vremena u osobne poslove i nadoknaditi ih kasnije.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingObiteljski događaji i krize
Roditeljima je teško postići ravnotežu između posla i obiteljskih obveza. Budući da više obitelji živi s dva dohotka, kulturne i organizacijske vrijednosti promijenile su se kako bi prihvatile napore roditelja za održavanje ravnoteže. Rano ostavljanje nekoliko dana u godini za pohađanje dječjeg školskog recitala, pisanja pčela ili festivala benda je općenito prihvatljivo. Ključno je raditi za tvrtku koja prepoznaje vrijednost omogućavanja vrhunskim zaposlenicima da ispune obiteljske obveze. Samozapošljavanje vam omogućuje i tu fleksibilnost. Obiteljske krize još su jedan razlog za rano napuštanje, Ako škola nazove i vaše dijete pretrpi značajan pad, naprimjer, ostavite rano i odvedite ga liječniku ili idite u bolnicu.
Nadoknada propuštenog posla
U mnogim slučajevima vaša sposobnost ranog napuštanja posla temelji se na vašoj stalnoj predanosti poslu. Također, komunicirajući unaprijed s klijentima i klijentima kada je to moguće, te propuštanjem obavljenog posla na vrijeme, olakšat ćete rani odlazak. U uredskom poslu, dolazak rano sljedećeg dana ili odgađanje da se uhvate u dosjeima, pokazuje predanost. Radnik u maloprodaji ili uslužni djelatnik može pokazati predanost poslu upravitelju nudeći dolazak u ranoj sljedećoj smjeni ili završetak projekta sljedećeg dana.