Malo smetnje na radnom mjestu mogu dovesti do velikih problema, prema novom nacionalnom istraživanju američkih zaposlenika tvrtke OpenWorks.
Anketa je pokazala kako više od polovice zaposlenika ulazi u sukobe sa svojim suradnicima zbog temperatura u uredima i termostatskih ratova na poslu, kao i čistoće (ili nedostatka istih). Razvratno ili odvratno ponašanje također je razlog za ljutnju.
Kontrola termostata je ogroman problem koji može dovesti do "bitke spolova" jer se muškarci i žene uglavnom ne slažu s idealnim temperaturama. Više od 6 od 10 muškaraca radije bi postavilo termostat na 70 stupnjeva ili niže. Međutim, žene uglavnom preferiraju 72 stupnja ili više.
$config[code] not foundTri od pet zaposlenika preuzet će kontrolu i promijeniti temperaturu kada im to ne bude po volji.
Osim termostatskih ratova na poslu, druga “loša ponašanja” koja se javljaju na živcima zaposlenika uključuju uzimanje posljednje šalice kave bez pokretanja novog lonca, “zaboravljajući” očistiti posudu za kavu, ostavljajući prljavo posuđe u kancelariji i odlazak iz ureda hranu u uredskom hladnjaku dok se ne pokvari.
Ispitanici su također pisali o nekim ponašanjima koja im se javljaju, od "pjevanja", "podrigivanja" i "glasnog frktanja" do "krađe ručkova".
Kada je riječ o čistoći, neuredni suradnici nisu jedini krivci. Pedeset i jedan posto zaposlenika kaže da je njihov ured toliko prljav da odbijaju otvarati vrata bez uporabe papirnatog ručnika ili rupčića.
Da li sve ovo zvuči kao "mnogo zabrinutosti za ništa?" ured s savršenom temperaturom i razinom čistoće - 25 posto Baby Boomera govori isto.
Možda zvuči smiješno, ali stvarni život nije Ured, a bavljenje gnojnim pitanjima poput ovih može ih spriječiti da eksplodiraju u veće sukobe. Tri od pet ispitanika su smatrali da se suočavaju ili su se suočili sa svojim suradnicima zbog neugodnog ponašanja.
Uz to, uzmite u obzir da će sličan postotak zaposlenika tražiti od „odgovorne osobe“ (vjerojatno vi!) Da promijeni postavke termostata.
Želite li tako provesti dan? Mislio sam da ne.
Uklonite ove vrste problema u korijenu:
Postavljanje realnih pravila
Prebacivanje temperature tijekom cijelog dana ne samo da smeta svima, nego i troši energiju te je teško na vašem HVAC sustavu.Odabir osjetljivog okruženja, kao što je 68 stupnjeva zimi i 74 u ljetnim mjesecima, uštedjet će vam novac dok će većina zaposlenika biti zadovoljna. Programirajte svoje termostate da se automatski uključuju i isključuju u određeno doba dana - na primjer, uključite ga jedan sat prije nego što ljudi počnu raditi, tako da ured ima vremena da se ohladi ili zagrije, a zatim isključi na kraju dana tako da ne plaćate za zagrijavanje ili hlađenje praznog prostora preko noći. Također možete staviti brave na termostatima kako bi se spriječilo da se ljudi igraju s njima.
Potaknite otvorenost
Priuštite svoj tim kao odrasle osobe i nadamo se da će se ponašati kao oni. Potaknite zaposlenike da pristojno govore kad im nešto smeta. Pitanje partnera u kabini s dosadnim melodijama zvona, ako ga on može odbiti tijekom radnog vremena, dobit će bolje rezultate od tihog paljenja.
Ako je ne možete regulirati, uklonite ga
Možete postaviti pravila za stvari kao što su pranje posuđa i čišćenje hladnjaka, ali hoće li ih se zaposlenici držati? Vjerojatno ne. Umjesto toga, potražite zaobilazna rješenja kako bi se otklonili problemi. Primjerice, možete iznajmiti pivaru za kavu na jedan poslužitelj kako biste uklonili teške poslove čišćenja lonca (bonus: svježa, bolja kava). Neka voditeljica ureda izbaci sve iz hladnjaka u petak popodne, bez izuzetaka. Dobio si ideju.
Neka bude čisto
Prljavo radno mjesto ne samo da naglašava vaše zaposlenike, nego i širi bakterije i prigušuje moral. Proljeće za servisnu službu koja će redovito dolaziti. Za dublje čišćenje, održavajte tromjesečno čišćenje dana gdje svatko obrađuje svoje radne prostore (uključujući čišćenje ormarića za spise, uklanjanje zastarjelih predmeta i čišćenje računala).
Održavajte smisao za humor
Ponekad, unatoč vašim najboljim naporima, zaposlenici će se ponašati kao dječji vrtići koji se bore na igralištu. Pokušajte zadržati smisao za humor - to će ublažiti napetosti i nadati se da će i borci biti lakši.
Foto termostata preko Shutterstocka
1
