Jesu li vaši zaposlenici koriste previše uređaja?

Sadržaj:

Anonim

Jeste li ikada bili na sastanku i vaš je džep počeo zvoniti, ali niste bili sigurni koji je to uređaj? Ili, što je još gore, više uređaja povezanih s istim računom počinju cvrkutati, odzvanjati i vibrirati odjednom?

Prosječni zaposlenik ima 2.3 uređaja koje koriste za dovršenje posla. Dok radim od kuće, kad god napustim stol, imam ono što volim zvati bojnom kutijom - mali ruksak ili aktovka s mojim iPad Pro, Samsung Galaxy S7 Edge (radni telefon) i iPhone 6 (osobni telefon). Ovi uređaji omogućuju mi ​​da ostanem povezan s bilo kojeg mjesta.

$config[code] not found

Previše uređaja

Bio sam šokiran kad sam saznao da mnogi moji kolege koji se bore na frontama od fluorescentnog sjaja životnog prostora kabine ponekad imaju mnogo više uređaja. Na primjer, moj prijatelj je nadzornik u medicinskoj tvrtki za naplatu.Ona ima prijenosno računalo tvrtke, radnu stanicu / radnu površinu, telefon tvrtke i VOIP stolni telefon.

Studija koju sam spomenuo malo ranije u ovom članku zapravo pokazuje da 14 posto zaposlenika koristi šest ili više tehnoloških uređaja koji su izdani ili odobreni od strane poduzeća. To je jednostavno previše uređaja za praćenje. Luda mora negdje stati. Stoga sam dio svog tjedna posvetio pokušaju pronalaženja načina kako smanjiti broj uređaja koji su nam potrebni da ostanemo povezani i produktivni tamo gdje nas život vodi.

1. Upregnite strašnu snagu računalstva u oblaku

Stari način rada stvari se oslanja na uređaj koji ima dovoljno snage da u potpunosti zadrži, razvije i održi digitalnu produktivnost unutar sebe. Na primjer, ako ste me prije pet godina pitali koju vrstu prijenosnog računala možete kupiti za vođenje vlastitog posla, savjetovao bih vam da odaberete najmoćniji uređaj koji si možete priuštiti.

Danas, čak i moja baka može iskoristiti prednosti računalstva u oblaku, zahvaljujući uslugama kao što su Google Drive i G Suite aplikacija za produktivnost. Microsoftov Office 365 brzo je slijedio.

Budući da su naši uređaji stalno povezani s brzim internetom, veći dio posla možemo prebaciti na oblak. To znači da bez obzira koji uređaj koristimo, sve je sinkronizirano. A manje moćni uređaji postaju mnogo sposobniji dodirom u datotečni sustav oblaka.

Da budem iskren, velika većina ljudi može se izvući s chromebookom; ukinuto prijenosno računalo koje pokreće Google Chrome i njegov ekosustav.

Tvrtke koje su zarobile zaposlenike s previše uređaja mogu pojednostaviti stvari za ljude u rovovima prebacujući se na infrastrukturu oblaka.

To će omogućiti bolju suradnju i minimizirati opterećenje povezano s održavanjem internog poslužitelja. Zaposlenik se može osloniti samo na prijenosno računalo i pametni telefon (samo dva uređaja) za sve što rade.

2. Skoči u Mobile-First Computing

Jedna od stvari koje sam osobno doživjela je masivan pomak s računala na mobilno računalstvo. Danas se mobilno računalstvo proširilo na tablete i pametne telefone. Na tržištu postoje i rješenja koja će omogućiti zaposlenicima da rade pametno.

To znači da je 7-inčni zaslon koji nose u džepu sada primarni računalni uređaj koji provodi svoj život. Za primjer ove vrste tehnologije pogledajte koncept iza Superscreen-a. To je tablet koji će korisnicima omogućiti jednostavno zrcaljenje onoga što je već na telefonu, ali na većem, funkcionalnijem zaslonu. Apple je predvodio naplatu ovoga svojim iOS ekosustavom.

Poanta

Kultura "donijeti svoj vlastiti uređaj" (BYOD) već je ovdje. Kako bi bilo cool kad bi zaposlenici mogli upregnuti svoj digitalni svemir sa sićušnim uređajem koji ide s njima gdje god išli? To bi znatno smanjilo troškove izgradnje i održavanja flote radnih stanica, prijenosnih računala i mobilnih pristupnih točaka.

Vrhunske tvrtke naći će načine kako osnažiti svoje zaposlenike za rad s aplikacijama. Te se aplikacije mogu pokrenuti prvenstveno na pametnim telefonima, a zatim po potrebi preslikati na veće zaslone.

Kao slobodnjak i savjetnik radim s raznim timovima. Mogu vam reći da je zajednička tema da zaposlenici pronalaze načine rada gdje se osjećaju najproduktivnije; kod kuće, u uredu ili u lokalnom Starbucksu. Tvrtke koje pronađu načine za osnaživanje tih zaposlenika neće samo vidjeti povećanje produktivnosti, nego i smanjenje troškova hardvera.

Fotografije s mobilnih uređaja putem usluge Shutterstock

2 Komentari ▼