Visoko cijenjeni izvršni položaji u financijama, informatičkoj tehnologiji, zabavi ili drugim visokoprofiliranim industrijama ne mogu se popuniti samo stavljanjem oglasa u nedjeljni papir. Budući da su kvalifikacije za izvršne pozicije stroge, nema mjesta upravitelju ljudskih resursa da štedi na provjeri ili provjeri. Zato izvršni regrut, ili izvršni savjetnici za pretraživanje, pomažu tvrtkama da zaposle najprikladnije kandidate.
$config[code] not foundOpće vještine
Izvršnim regrutima su potrebne vještine stvarnih ljudi. Odlazni osobnost i dobre razgovarajuće vještine će vas odvesti dalje kao izvršni savjetnik za pretraživanje nego fakultetski stupanj i šutljiv način. Trebat će vam dobre organizacijske sposobnosti za praćenje kandidata, njihovih kvalifikacija i prikladnih klijenata. Da biste postavili rukovoditelje, također ćete morati usavršiti vještine brzog odlučivanja kako biste prosudili vještine i preporuke kandidata. Ako prirodno ne posjedujete te vještine, možete ih usavršiti kroz pozicije prodaje ili odnosa s javnošću prije nego što se prijavite za posao kao izvršni Regrut.
Poslovno obrazovanje
Poslovni stupanj će pripremiti studenta za karijeru kao izvršni Regrut. Ako se želite nositi s određenom industrijom, kao što je IT ili inženjering, maloljetnik u predmetu ili barem nekoliko tečajeva u polju dat će vam znanje koje vam je potrebno da ulovite specijalizirani posao za zapošljavanje. Čak i ako nemate visoku stručnu spremu, poslovni tečajevi srednje škole i osobnost koja pomaže u ostvarivanju ciljeva pomoći će vam osigurati poziciju regrutera na početnoj razini.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPozadina ljudskih resursa
Pozadina ljudskih resursa, bilo da je postignuta formalno, u poslu u odjelu za ljudske resurse tvrtke, ili u agenciji za privremeno zapošljavanje ili u drugoj tvrtki za zapošljavanje, olakšava profesionalcu da se zaposli kao izvršni novač, Znat ćete kako organizacija funkcionira i imati uvid u razmišljanje o zapošljavanju kad procjenjuje kandidata.
potvrda
Udruga izvršnih savjetnika za pretraživanje (AESC) sponzorira certifikacijski program koji pomaže izvršnim regrutima da poboljšaju svoje vještine. Studenti moraju položiti ispit iz dva dijela prije dobivanja diplome CRA (ovlaštenog suradnika istraživača) iz udruge. Sedam online tečajeva u ovom programu uključuju poduku o provjeri kandidata preko telefona i učinkovito ciljanje pretraživanja za svakog kandidata za posao. Kao dio ovog programa, AESC nudi šest telekonferencijskih foruma u referentnim provjerama i drugim temama koje se odnose na zapošljavanje.
Druga razmatranja
Izvršni recruiter ima izbor mnogih radnih situacija. Može raditi u velikoj korporaciji koja zapošljava rukovoditelje za mnoge vrste tvrtki ili kao samostalni poduzetnik. Mnoge velike agencije za zapošljavanje specijalizirane su za pregled rukovoditelja za glavne pozicije i inzistiraju na tome da njihovi regruti imaju vrhunsku pozadinu i izvanredne kontakte. Izvršni Regrut treba pratiti sastanke s osobljem ljudskih resursa i vrhunskim pokretačima i vibratorima iz mnogih industrija kako bi zadržali svoje popise e-pošte i telefona pune odgovarajućih kandidata i klijenata u trenu. Izvršni Regrut bi trebao prisustvovati događajima umrežavanja i zadržati portfelj ispunjen vizitkama kako bi dao potencijalnim klijentima. Izvršni Regrut u potrazi za mjesto šest-ili sedam-lik kandidata mora imati primjer radnog zapisa s drugim agencijama i / ili ljudskim resursima ili poslovni stupanj.
