Sindikati osiguravaju pravedne uvjete rada, plaće i mirovine za radnike diljem zemlje. Nastavnici, građevinski radnici, zaposlenici u pošti i čak poslužitelji imaju sindikate koji rade za njih u jednoj ili svim državama. Naknade za umirovljenje članovima sindikata osiguravaju stalni prihod i zdravstvene beneficije za radnike koji su dali život lojalnoj službi tvrtki i samoj sindikatu.
$config[code] not foundMirovinski planovi
Neki članovi sindikata uživaju isplate iz mirovinskih planova s izravnim koristima nakon umirovljenja. Ovi planovi naknada isplaćuju se svim članovima sindikata tijekom karijere tijekom zapošljavanja kroz donacije oslobođene poreza koje se uzimaju iz plaća. Ovi mirovinski planovi osiguravaju zaposleniku zajamčeni fiksni dohodak nakon umirovljenja koji postaje veći što traje karijera zaposlenika.
Prema web stranici za američku federaciju rada, poslodavci su se odmaknuli od dopuštanja tih izravnih planova u sindikalnim pregovorima i umjesto toga su se odlučili za 401k planove za umirovljenje koji su u biti dionički portfelji koji zaposleniku plaćaju mjesečnu stipendiju nakon umirovljenja.
Zdravstveno osiguranje
Članovi sindikata, poput onih u Uniji poštanskih radnika, uživaju zdravstvene beneficije koje ostaju na snazi nakon umirovljenja. Radnici koji odlaze u mirovinu imaju mogućnost izbora iz višestrukih planova naknada temeljenih na željenim premijama i očekivanim zdravstvenim potrebama u nadolazećim godinama. Ove se naknade također proširuju na supružnike i uzdržavanu djecu. Da bi ostvario pravo na te mirovine, zaposlenik mora ostati u službi određeno vrijeme kako je dogovoreno po sindikalnom ugovoru.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingŽivotno osiguranje i povlastice preživjelog
Kolektivni ugovori redovito osiguravaju stvaranje grupnih programa životnog osiguranja za članove sindikata koji odlaze u mirovinu. Životno osiguranje osigurava isplatu za naknadu za smrt koja uključuje novac za pokapanje bivšeg zaposlenika i osiguranje njegove preživjele obitelji. Ovaj fond se uspostavlja putem odbitaka od plaća članova sindikata sa svake lokacije u cijeloj zemlji, ako ih ima više. Osim toga, bračni drugovi i uzdržavana djeca mogu imati pravo na primanje dijela ili cjelokupne preostale mirovine bivšeg zaposlenika ili 401k nakon što se isplati preostali dugovi.
