Brainstorming je popularna grupna metoda pronalaženja ideja. Proces uključuje skupinu koja radi zajedno i navodi ideje, argumentirajući zasluge tih ideja, dopunjujući te ideje ili odbacujući te ideje. Brainstorming se često vidi na radnom mjestu, kada se radna skupina sastane kako bi razmotrila i stvorila više ideja. Postoje i prednosti i nedostaci ovog modela grupnog rješavanja problema.
$config[code] not foundKada je prikladno Brainstorm
Ekonomska škola Sveučilišta u Vermontu tvrdi da je brainstorming najbolje koristiti u grupnoj situaciji kako bi se riješio problem. Brainstorming se može primijeniti kako bi se riješio cilj grupe, kao što je određivanje što učiniti za događaj, poslovni projekt ili plan. Brainstorming se također može koristiti za pisanje rasporeda onoga što treba učiniti kada i tko će izvesti te radnje. Međutim, nedostatak ove strategije je da se brainstorming lako može prekomjerno primijeniti. Na primjer, mogli biste imati situaciju u kojoj grupa raspravlja o tome što će grupa razmisliti na svom sljedećem sastanku.
Kreativnost Kapital
Brainstorming funkcionira samo kada svi u prostoriji imaju nešto za reći ili mogu logički izgraditi dobar argument ili tvrdnju. U brainstormingu, kreativnost svakog pojedinca je dobrodošla tako da se može izraditi moguće rješenje ili rješenje za rješavanje problema. Međutim, potreban vam je pravi tip ljudi u procesu brainstorminga. Ljudi kojima nedostaje mašte ili ljudi koji su sramežljivi i tihi neće mnogo doprinijeti, ako ništa drugo, kreativnom procesu. Ova prepreka u procesu brainstorminga može naštetiti cijeloj dinamici grupe. Članovi tima koji su pokazali kreativnost u svom radu imaju veću vjerojatnost da će uspjeti u brainstormingu.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPreviše demokratski
Prednost brainstorminga je u tome što su svi ljudi jednaki u kreativnom procesu. Skupina sjeda i odlučuje zamisliti ideje za svoj specifični poslovni projekt. Međutim, bez striktne kontrole ili vođe prisutne na sesiji brainstorminga, grupi će trebati mnogo vremena da postignu konsenzus. Inherentna demokratska priroda brainstorming sesija znači da svatko ima priliku govoriti, ali svatko također ima priliku prigovoriti. Kompromitiranje i kombiniranje ideja vrlina je u brainstorming sesijama, a ako radnici ne posjeduju te vrline, konstantna prepirka će voditi brainstorming sesiju nigdje.
Veće grupe
Kako bi održali dobru ravnotežu u sesiji brainstorminga, skupina mora biti relativno mala. Program za metodologiju podučavanja Sveučilišta u Novom Meksiku u Health Science Centru tvrdi da brainstorming ne radi tako učinkovito s većim skupinama. Velike grupe dopuštaju nekim ljudima, osobito introvertima, da ne pridonose brainstormingu, a umjesto toga odlaze u gomilu. Također, s više uključenih ljudi, postoji veća vjerojatnost grupnog razmišljanja. Grupno razmišljanje događa se kada ljudi imaju tendenciju težiti ka ideji jer se čini popularnom. Grupna misao može ugušiti kreativnost i nepopularne, ali nužne ideje u brainstormingu.
