Uz sve znakove koji ukazuju na stvarno pozitivno kretanje u američkom gospodarstvu, nije iznenađujuće da je prognoza za Job 2015 CareerBuilder u SAD-u dobra vijest za Amerikance koji traže posao ili povećavaju. U 2014., navodi se u studiji, zapošljavanje se uvelike povećalo, a taj će trend vjerojatno biti još izraženiji ove godine. Što to znači za vlasnike malih tvrtki?
Puno radno vrijeme će se povećati
Oko 36 posto poslodavaca ukupno navodi da će zaposliti više stalno zaposlenih, stalno zaposlenih u 2015. To je za 12 postotnih bodova u odnosu na 2014., a najbolji izgledi za zapošljavanje od 2006. godine.
$config[code] not foundKoja su područja vještina posebno vruća? Prodaja je na prvom mjestu (36 posto), a slijedi usluga korisnicima (33 posto), informacijska tehnologija (26 posto), proizvodnja (26 posto) i administrativno osoblje (22 posto).
Osobito ohrabrujući znak: Zapošljavanje malih poduzeća raste. Općenito, mala poduzeća su gotovo uvijek opreznija pri zapošljavanju - iz dobrog razloga. Međutim, 29 posto malih poduzeća u anketi planira zapošljavanje stalno zaposlenih radnika u 2015., što je povećanje u odnosu na 22 posto u 2014. godini.
Povećat će se privremeno zapošljavanje
Stalni zaposlenici nisu jedini koji traže - 46 posto poslodavaca kaže da će zaposliti privremene ili ugovorene radnike u 2015., što je povećanje u odnosu na 42 posto prošle godine. Iako je to dijelom potaknuto, naravno, željom da se troškovi održe na nižim razinama, a osoblje povećava ili smanjuje, više od polovice (56 posto) tih poslodavaca planira barem neke od svojih novih privremenih ili ugovorenih radnika prevesti u puno radno vrijeme, stalna radna mjesta.
Povećat će se zapošljavanje na nepuno radno vrijeme
U 2015. godini gotovo četvrtina (23 posto) poslodavaca zaposlit će radnike na nepuno radno vrijeme, što je povećanje od 6 postotnih bodova u odnosu na 2014. godinu. Jedan od motivatora je zabrinutost zbog Zakona o priuštivoj skrbi i njegovih zahtjeva za pružanjem zdravstvenog osiguranja zaposlenicima s punim radnim vremenom.
Platit ćete više za zaposlenike
Dobre vijesti za zaposlenike i tražitelje posla, loše vijesti za vlasnike tvrtki: plaće i nadnice rastu. Što god se dogodilo ili se ne događa s državnim zakonima o minimalnoj plaći, gotovo polovica (45 posto) poslodavaca planira ove godine povećati minimalnu plaću svojih tvrtki. Gotovo sedam od deset će platiti 10 dolara po satu, 39 posto će platiti 12 dolara po satu, a 18 posto za 15 ili više sati.
Sveukupno, nevjerojatnih 82 posto poslodavaca izjavilo je da će povećati naknadu za postojeće zaposlenike ove godine, u odnosu na 73 posto prošle godine. Veći dio povećanja plaća bit će između 1 i 3 posto, ali značajan 19 posto poslodavaca će povećati plaće između 4 i 5 posto.
Ne samo da će postojeći zaposlenici uživati u debljim plaćama, već će gotovo dvije trećine (64 posto) poslodavaca povećati početne plaće za nove zaposlenike, u usporedbi s 49 posto koji su to učinili u 2014. godini.
U usponu
Dok neki mogu gunđati o višim plaćama i plaćama, ako vaši zaposlenici rade više s manje u posljednjih nekoliko godina, vrijeme je da vide veće nagrade. A ako se konkurencija zagrije za kvalificirane radnike, trošenje novca na povećanje plaća za one koji to zaslužuju, novac je dobro utrošen.
Zapošljavanje fotografije putem Shutterstocka
Više u: Trendovi u 2015. 3 Komentari ▼
