Otpuštanje s posla, iako neugodno, nije kraj svijeta. Dok se možda brinete da će vam uništiti šanse da dobijete drugi posao - ili barem onu vrstu posla koju ne želite - ništa ne može biti dalje od istine.Možete koristiti čak i prijelazno razdoblje kao vrijeme samootkrivanja i samopoboljšanja - definitivno sredstvo za vaš posao.
Nemojte snimati mostove
Moglo bi vam se činiti primamljivim da izađete iz ureda na dan kada ste pucali. Ali užitak za sebe i obećanje da nikada više nećemo razgovarati s zaposlenicima tvrtke neće vam pomoći u dugom roku. Ne dopustite da vam ponos bude najbolji od vas, i ne bojte se tražiti reference od bivših kolega, pa čak i bivših menadžera s kojima ste se slagali. Kada ste otpušteni, može biti posebno korisno da vaši bivši kolege daju pozitivne recenzije o vašem radu i karakteru.
$config[code] not foundProcijenite svoju situaciju
Kada ste otpušteni s posla, važno je zadržati stvari u perspektivi i analizirati što se dogodilo. Razmotrite što ste možda učinili kako biste pridonijeli otpuštanju i bili iskreni prema sebi. Ako je vaša izvedba podređena, identificirajte područja u kojima ste zaostali. Također, razmislite o drugim čimbenicima koji su doveli do vaše paljbe koji su bili izvan vaše kontrole, kao što je šef koji vas jednostavno nije volio. Zatim razmislite o tome što možete učiniti u budućnosti kako biste poboljšali svoje vještine i performanse, kao što je traženje dodatne obuke. Ako izađete iz iskustva s novim saznanjima o tome kako poboljšati sebe, učinit ćete sebe vrijednijim kandidatom za posao. Potencijalni poslodavci će to također osjetiti.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingBudi iskren
Dok se neki poslodavci mogu okrenuti od kandidata za posao koji su otpušteni, mnogi neće. Ako želite biti sigurni da otpuštanje ne djeluje protiv vaših šansi za dobivanje drugog posla, iskrenost je način da se ide. Ako vas tijekom intervjua pitate zašto više niste na zadnjem poslu, recite istinu o svom pucanju. Ako lažete i kažete da ste odustali, menadžer zapošljavanja može nazvati vašeg bivšeg poslodavca i saznati istinu. To će vas vjerojatno eliminirati kao kandidata za posao. Budite spremni razgovarati o svom iskustvu i zašto vjerujete da ste prekinuti. Nemojte se zadržavati na situaciji, ali nemojte ni pokušavati izbjeći. Koristite ga kao priliku da porazgovarate o tome kako vas je situacija promijenila, što ste naučili i što ste učinili kako biste poboljšali svoje vještine i vrijednost kao zaposlenika.
Idite High Roadom
Mnogi potencijalni poslodavci mogu pronaći vašu iskrenost u vezi s osvježavajućim i dragim poslom koji završava posao, ali samo ako igrate lijepo. Iako je važno govoriti istinito o svom pucanju, važno je da se intervju za posao ne pretvori u treperenje. Nemojte govoriti negativno o svom bivšem poslodavcu ili nadzornicima. Neka vaš razgovor bude jednostavan i neutralan, a ne uvrijeđen. Građanski je stav tvoj prijatelj. Ako govorite negativno o supervizoru koji vas je otpustio, to se loše odražava na vas i može uništiti vaše šanse za dobivanje posla. Ne želite da vaš potencijalni poslodavac zamišlja kako loše pričate o njoj, ako se stvari ikada pokvare.
