Nova godina pruža priliku za početak svježe, čiste ploče. Međutim, više od devet od deset Amerikanaca (92%) neće zadržati svoje rezolucije kako bi mršavili, prestali pušiti ili pronašli romantiku. To može biti isto s ciljevima vlasnika malih tvrtki koje su postavljene za sebe da bi povećale prihode ili postale profitabilnije.
Jedan od razloga zašto novogodišnje rezolucije ne uspijevaju nije izvedivost ili nedostatak motivacije.
$config[code] not foundNajčešći razlog zbog kojeg rezolucije ne uspijevaju sve je vrijeme.
Lako je preplaviti ciljeve koje ste postavili za sebe tijekom iduće godine.
Odugovlačenje je značajan dio problema. Početkom godine ljudi su racionalizirali: "Preostalo mi je više od pola godine da učinim ono što sam rekao da ću učiniti." A kad se ljetni mjeseci okrenu, još uvijek ima dovoljno vremena u godini koju možda ne osjećate. pravi osjećaj hitnosti.
Prije nego što to saznate, praznici se ponovno vraćaju, a rezolucija još nije postignuta.
Postavite dostižne ciljeve
“Za mnoge ljude ovaj depresivni lanac događaja reciklira se na godišnjoj osnovi, jer nam daleki rokovi omogućuju da budemo opušteni u izvršenju. Dajte sebi previše vremena i odugovlačite. To je ljudska priroda ”, pišu Brian P. Moran i Michael Lennington, koautori dvanaestogodišnjeg tjedna: Učinite više za 12 tjedana nego drugi za 12 mjeseci,
Umjesto toga, Moran i Lennington zagovaraju postavljanje realnih rokova koji će biti bolji motivatori za poduzimanje akcije. “Uspjeh je sve male stvari koje radite tijekom cijele godine kako bi se ostvarili vaši ciljevi”, objašnjavaju oni.
Uvijek savjetujem da pogledate manje dijelove vremena kada postavljate ciljeve za male tvrtke. Može se usporediti siječanj - prethodni mjesec prosinac ili siječanj prije godinu dana kako bi se ocijenilo u kojem smjeru se kreće tvrtka.
Postavljanje cilja 50-postotnog rasta u godini je plemenito, ali može biti zastrašujuće. Pametniji način je planiranje manjih, lakših i manje golemih stopa rasta za svaki mjesec u godini. Kada se sljedeći prosinac krene, ukupni porast za ovu godinu možda će biti bliže cilju.
Svaki dan treba biti ispunjen važnim, ostvarivim ciljevima. Primjerice, jedan cilj može biti jednostavan, a to je da se svaki radni dan približi jednom novom izgledu. Tijekom godine moglo bi doći do više od 200 kontakata. Čak i uz skromnu stopu uspješnosti od 2%, tijekom godine možete pronaći četiri nova računa. Ako jedan ili dva od njih su značajni novi klijenti, vi svibanj zaista pogodak projicirane ciljeve rasta.
Postići male pobjede za velike rezultate
Postavljanjem ostvarivih ciljeva i postizanjem malih pobjeda na tjednoj osnovi, izgledi će izgledati svjetliji. I kao rezultat toga, vaša predanost rastu će rasti tijekom cijele godine.
U poslovanju, kao iu životu, neočekivane pojave mogu izbaciti stvari iz nevolje. Prirodne katastrofe, poput uragana Sandy, pokreću tisuće malih poduzeća. Godine 2013. gašenje vlade imalo je neočekivani razarajući učinak na tvrtke koje se izravno i neizravno oslanjaju na federalne troškove. Strojevi se pokvare. Ključni zaposlenici odlaze. Na tržište dolazi novo natjecanje. Ključno je uspostaviti dobre navike i uspostaviti sustave koji će potaknuti poslovni rast unatoč vanjskim utjecajima.
Male stvari koje puno znače tijekom godine uključuju:
- Obvezujući se da će svaki tjedan kontaktirati određeni broj potencijalnih klijenata, postavljati sastanke kad god je to moguće i redovito ih održavati.
- Poboljšanje vođenja evidencije, tako da možete pratiti što se događa u vašem poslovanju i nakon toga implementirati promjene gdje je to potrebno.
- Plaćanje računa u cijelosti i na vrijeme kako bi se povećale kreditne bodove u slučaju da vam je potrebna infuzija radnog kapitala ili se želite proširiti.
- Pratiti promjene u tehnologiji i nadograđivati kako bi ostali ispred konkurencije.
Manja, mjesečna poboljšanja povećat će se tijekom godine. Prihvaćanje određenih zadataka i održavanje te predanosti očitovat će se u većoj ukupnoj uspješnosti.
Ne postavljajte se za neuspjeh kao što su ljudi koji teže da padnu 20 kilograma ili padnu dvije veličine haljina, a zatim postanu depresivni i obeshrabreni kada se to ne dogodi u roku od dva mjeseca. Uspješni pojedinci će učiniti točku da ispadne jedan ili dva kilograma tjedno tijekom 10-12 tjedana.
Postavite ostvarive ciljeve u malim vremenskim razdobljima. Do njih će biti lakše doći, a kada dođete do svakog cilja osjećat ćete se motivirani zbog svojih malih uspjeha.
Stalno postizanje malih ostvarivih ciljeva ključ je dugoročnog uspjeha - ove i svake godine.
Dostupna fotografija putem usluge Shutterstock
18 Komentari ▼
