Kritičko razmišljanje pomiče pojedince i organizacije naprijed. Prema Forbesovim riječima, to je vještina vodstva koju zahtijeva 90 posto najtraženijih radnih mjesta koja su stvorena od 2010. godine. uspjeh.
Inovacija
Kritičko razmišljanje vodi do inovativnih ideja koje mogu biti konkurentne i profitabilne. Da biste uspjeli u poslu u 21. stoljeću, morate postati kritički mislilac, piše voditelj savjetovanja John Baldoni u svom blogu u časopisu Harvard Business Review za 2010. godinu pod naslovom “Kako lideri trebaju kritički razmišljati”. ili prepoznati prilike u kojima drugi vide probleme, dolazi od kritičkog mišljenja. Zaposlenici i vođe koji razvijaju i prakticiraju svoje vještine kritičkog razmišljanja također se mogu bolje prilagoditi nepoznatim varijablama koje dolaze s stalno promjenjivim tržištem i sve konkurentnijim poslovnim okruženjem.
$config[code] not foundTimski rad
Kritični mislioci mogu ponuditi izvorne ideje koje potiču raspravu i jačaju timski rad. Najbolji kritičari misle više na ispravno djelovanje, a ne na pravo, kaže dr. Stephen A. Quinn i dr. Gary A. Williamson u svom koautorskom članku “Osam navika učinkovitih kritičkih mislilaca”. pravo jača timski rad, jer pojedini kritički mislioci uspoređuju i kontrastiraju činjenice, analize i ideje kako bi pronašli najbolja rješenja i postigli ciljeve u ime organizacije.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUčenje
Postavljanje pitanja, preoblikovanje problema i izazovne pretpostavke dio su procesa učenja kritičkog mislioca. Kritični mislioci stalno uče iz različitih izvora o različitim temama. Quinn i Williamson dodaju da ovi mislioci također prepoznaju vrijednost postojanja mnogo objektivnih informacija kada je vrijeme za donošenje odluka. Zaposlenici i menadžeri koji aktivno proučavaju više su ažurni s činjenicama i imaju više izvora informacija kako bi odgovorili na zadatak koji pomiče organizaciju naprijed.
Rukovodstvo
Kritično mišljenje zaposlenika i menadžera vodi druge s većom vještinom i smjerom. Kao kritički mislilac, možete preuzeti odgovornost za svoje pogreške i učiti od njih. Možete se iskreno reflektirati kako biste prepoznali gdje možete osobno i profesionalno napredovati. Vještine kritičkog mišljenja omogućuju vam da vidite gdje vaša organizacija može poboljšati poslovanje, zadovoljstvo kupaca, angažman zaposlenika i svakodnevni uspjeh na radnom mjestu.
