Nova Nacionalna udruga za mala poduzeća (NSBA) i izvješće ZipRecruiter otkrivaju da samo devet posto vlasnika malih tvrtki očekuje da će smanjiti broj zaposlenika zbog automatizacije. Još značajnije, 24 posto je reklo da će im trebati više zaposlenika, dok je većina, ili 67 posto, izjavila da će trebati isti broj radnika.
Utjecaj automatizacije na zapošljavanje malih poduzeća
NSBA i ZipRecruiter Report pružaju sveobuhvatne podatke o stanju malih poduzeća. Obuhvaća demografiju, osjećaj, ekonomske izglede, zapošljavanje, financiranje, tehnologiju, politike i još mnogo toga. Članovi i nečlanovi NSBA-e u ukupnom iznosu od 1.633 vlasnika malih poduzeća sudjelovali su u online anketi od 18. prosinca 2017. - 8. siječnja 2018. u svim industrijama i državama u SAD-u.
$config[code] not foundMala poduzeća bilježe rekordne brojeve u različitim mjerilima, dok u isto vrijeme pokazuju optimizam u pogledu budućnosti. Više od polovice, ili 53 posto, izvijestilo je o višim prihodima, a 84 posto izjavilo je da su sigurni u budućnost svog poslovanja.
U izvješću se navodi kako su napretci u malom gospodarstvu desetljeća, a mala poduzeća i dalje pružaju velike mogućnosti za radnu snagu.Cathy Barrera, glavna ekonomistica na online tržištu rada ZipRecruiter, koja se udružila s NSBA-om za ovo izvješće, izjavila je u priopćenju: "Skloni smo misliti na korporativnu Ameriku kada pomislimo na karijerne ljestvice, međutim, mala poduzeća imaju dovoljno mogućnosti za razvoj karijere „.
Što se tiče utjecaja ekonomije koncerta, to nije utjecalo na broj radnih mjesta s punim radnim vremenom, ali se zaposlenost na pola radnog vremena povećala u posljednjih pet godina. Trideset sedam posto izjavilo je da je povećalo broj zaposlenika na nepuno radno vrijeme, dok je samo 17 posto smanjilo svoje radnike na puno radno vrijeme na skraćeno radno vrijeme.
Automatizacija, zapošljavanje i plaće
Jedan od najvećih pokretača za implementaciju rješenja za automatizaciju je očekivanje kupaca koji se kreće naprijed. Istraživanje Pew Research Centra otkrilo je da 65 posto Amerikanaca očekuje više automatizacije u poslovanju. Postojanje ove tehnologije učinit će mala poduzeća učinkovitijima i produktivnijima, s više zaposlenika ili bez njih.
To će uvelike ovisiti o mnogim čimbenicima, uključujući industriju i lokaciju, ali će plaće igrati važniju ulogu u stjecanju pravog talenta. Niska stopa zaposlenosti, koja trenutno iznosi 4,1 posto, povećala je razinu konkurencije u plaćama.
U izvješću je 58 posto izjavilo kako je povećalo plaće svojih zaposlenika u posljednjoj godini. I još 64 posto očekuje da će to učiniti u narednoj godini.
Kada su ga pitali: "Kako očekujete da će se prosječne plaće po zaposleniku povećati u sljedećih 12 mjeseci?" Dvadeset i jedan posto reklo je 1 do 2 posto, 25 posto reklo je 3 do 4 posto, a 11 posto na 5 posto 6 posto. Međutim, 35 posto ispitanika izjavilo je da ne bi došlo do povećanja, a 2 posto da će neki ili svi njihovi zaposlenici vidjeti smanjenje.
Izgledi u Nacionalnoj udruzi za mala poduzeća (NSBA) i izvješću ZipRecruiter sveukupno su pozitivni, ali izazovi ostaju.
Slike: NSBA
1
