Mnogi Amerikanci žele biti u poslu za sebe. Istraživanje Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) iz 2007. godine pokazuje da 61 posto Amerikanaca kaže da bi radije bili samozaposleni nego da rade za nekog drugog.
Sklonost samozapošljavanju nije iznenađujuća s obzirom na znatno veću stopu zadovoljstva poslom koju samozaposleni imaju nad onima koji rade za druge. Kao što sam spomenuo negdje drugdje, studije pokazuju da ljudi moraju zaraditi više nego dvostruko više kako bi izrazili istu razinu zadovoljstva poslom radeći za nekog drugog kao što rade za sebe.
$config[code] not foundMeđutim, relativno malo ljudi postaje samozaposleno pravo izvan škole - samozapošljavanje je, u stvari, relativno rijetko kod osoba mlađih od 25 godina. Većina ljudi ide u posao za sebe nakon što su radili za nekog drugog.
Preferencija Amerikanaca za samozapošljavanje u kombinaciji s njihovom tendencijom da rade za druge prije nego što se upuste u posao, postavlja pitanje: koji poslovi imaju najveće izglede za samozapošljavanje?
Prema podacima Zavoda za statistiku rada (BLS), zanimanje s najvišim izgledima da dovede do samozapošljavanja je “prodavač od kuće do vrata, vijesti ili ulični prodavači i srodni radnik.” Gotovo 95 posto ljudi u ovo zanimanje je samozaposleno. Sljedeća dva zanimanja s najvišim izgledima za samozapošljavanje su upravitelj poljoprivrede i upravitelj gradnje, koji imaju stope samozapošljavanja od 79,9 odnosno 60,9 posto. (Kliknite ovdje za BLS podatke o stopama samozapošljavanja po glavnim skupinama zanimanja u 2008. godini - Excel spreadsheet).
Postoji otprilike 90 zanimanja - od aktuara do ribara i čuvara divljači do nuklearnih tehničara do službenika za nabavu - da podaci BLS-a nemaju samozapošljavanja. (Prije nego što netko objavi komentar ili mi pošalje poruku e-pošte u kojoj piše da znaju samozaposlenog aktuara ili upravitelja igre, dopustite mi da istaknem da se BLS oslanja na ankete kako bi to shvatio i nitko u njihovom uzorku nije bio samozaposlen. stvarna učestalost samozapošljavanja može biti mali dio iznad nule.)
Razlika između zanimanja u vjerojatnosti samozapošljavanja prilično je velika - zapravo mnogo veća, nego varijacija po psihološkim osobinama ili demografiji. Na primjer, vjerojatnost samozapošljavanja je 369 puta veća za pisce i urednike nego za pomoćnike za ljudske resurse, ali izgledi da budu samozaposleni samo su dvostruko viši za muškarce i žene.
U ovom trenutku, siguran sam da barem jedan od vas sada misli da njegovo zanimanje može imati veliki utjecaj na to je li osoba samozaposlena, ali se samozapošljavanje razlikuje od posjedovanja tvrtke. To je istina, ali samozapošljavanje i vlasništvo nad tvrtkama mnogo su sličniji nego što mislite. Ovih dana, 36 posto samozaposlenih pokreće ugrađene tvrtke, a gotovo 80 posto američkih poduzeća nema zaposlenika (u usporedbi s oko 87 posto samozaposlenih).
Istraživači, kreatori politike i praktičari ne smiju zaboraviti koliko je zanimljivo objašnjavati je li netko u poslu za sebe ili ne.
