Kada uzmete novi posao, spremno pozivate u puno nemira, što bi moglo biti vrijedno ako ćete zaraditi više novca i dobiti novu, prestižniju titulu. Ali ako je potez više bočni - što znači da u suštini ostajete u istom platnom razredu - možda ne vrijedi truda. Bilo da je predloženi lateralni potez unutar vaše trenutne tvrtke ili kod novog poslodavca, pažljivo odmjerite prednosti i mane prije nego što odbijete ponudu.
$config[code] not foundprozodija
Kada se preselite u novi odjel ili potpuno novu tvrtku, radit ćete s mnogo novih lica. Ako vam je dosadno na trenutke sa svojim trenutnim poslom i vašim suradnicima, to će vam pružiti priliku za novi početak i pokušati nešto novo. Ako napravite bočni potez unutar vlastite tvrtke, pokazujete svom poslodavcu da ste raznolik radnik s mnoštvom vještina - nešto što bi vas moglo učiniti pogodnim za napredovanje kasnije. Uzmite u obzir i druge profesionalce koji se bave tim poslom, kao što je kraća vožnja ili dužnosti koje bolje odgovaraju vašem skupu vještina.
kontra
Ako ste naveli sve profesionalce i još uvijek mislite da bočni potez nije dobar izbor, vaganje kontra pomoći će vam da formulirate dobar govor da biste poslali svog poslodavca. Najveći protivnik tog bočnog poteza: nema više novca i nema dodatnih povlastica. Povrh toga, morate upoznati nijanse novog posla, naučiti kako se uklapati u svoje nove suradnike, a možda i smisliti novu zamjenu i novu politiku zdravstvenog osiguranja. Ako razmišljate o premještanju unutar iste tvrtke, vaš bočni potez vas može obojiti i kao nekoga tko nije promotivan, savjetuje Randall S. Hansen iz Quintessential Careers. Ako vaš trenutni poslodavac sugerira taj potez, to vas doista dovodi u vrlo nezgodnu situaciju, jer vaš zahtjev poslodavca može biti više prikriven zahtjev da premjestite posao.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingTražite više
Ako ste još uvijek skloni odbijanju posla, ne morate mnogo izgubiti u izradi protu-ponude koja pomaže da se malo zasladi posao. Lagano povećanje plaća je jedna stvar koju treba tražiti, ali i razmotriti druge pogodnosti kao što su bonus za potpisivanje, članstvo u klubu zdravlja, službeni automobil ili čak bolji ured. Stavite svoju protu-ponudu u pisanom obliku, a zatim zatražite osobni sastanak s upraviteljem zapošljavanja. Tijekom razgovora taktično objasnite neke od razloga zbog kojih ste skloni odbijanju posla. Zatim predstavite svoju protu-ponudu i prekrižite prste.
Nezadovoljstvo
Ako vaša protu-ponuda ne funkcionira ili već znate da želite odbiti ponudu, vrijeme je za još jednu srdačnu raspravu s upraviteljem zapošljavanja. U ovom trenutku ne morate se osobno sastajati, već umjesto telefonskog poziva umjesto pisanja e-pošte, savjetuje web stranicu Karijera. Zahvalite upravitelju hiringa na mogućnosti da dođete ovako daleko u procesu, a zatim joj recite da ste odlučili odbiti ponudu. U nekim slučajevima, činjenica da ste odbili ponudu može natjerati poslodavca da se okrene i da vam da neke od pogodnosti koje ste tražili. U procesu zapošljavanja može biti skupo za poslodavca, i počevši preko u potrazi svibanj biti više problema nego čekić u platiti ste tražili. U svakom slučaju, uvijek držite pozitivan, profesionalan stav. Ako okrećete bočni potez unutar vlastite tvrtke, vaša odluka možda neće biti dobro prihvaćena, a možda ćete htjeti razmotriti rezervni plan, to jest, tražiti drugi posao u novoj tvrtki.
