Jedna od najtežih stvari s kojom se možete nositi na poslu je osjećaj da vam šef pokušava dati otkaz. Ostavkom ćete izgubiti šansu za dobivanje naknada za nezaposlene, ali odustajanje će vjerojatno izgledati bolje budućim poslodavcima nego otpuštanje. Da biste prevladali situaciju, trebali biste pokušati objektivno sagledati svoje okolnosti, koristiti diplomaciju kada se bavite sa svojim šefom i osmisliti izlaznu strategiju u slučaju da vam je potrebna.
$config[code] not foundRazgovarajte sa svojim šefom
Ako mislite da vaš šef pokušava manipulirati vama, mogli biste pogrešno protumačiti situaciju. Budite proaktivni i pokušajte popraviti ono što se događa umjesto da jednostavno odustanete. Imajte privatni sastanak sa svojim šefom i spomenite da ste primijetili nesuglasice. Pitaj ga da li ga puštaš na bilo koji način. Time se otvaraju linije komunikacije. Ako vaš šef odgovori pošteno, možete pokušati popraviti situaciju mijenjajući strategije, radne procese i reakcije kako biste bolje nadopunili njegovu osobnost.
Dokumentirajte sve
Ako je vaš šef potpuno bez suradnje ili ako se čini da je situacija beznadna, počnite dokumentirati sve. Zapišite sva vaša postignuća i priznanja koje dobijete od drugih menadžera ili suradnika. Dokumentirajte probleme koji su se pojavili i kako ste ih riješili. Koristite brojeve i budite objektivni. Na primjer, umjesto da brzo zapisujete da ste odgovarali na pitanja korisničkog servisa, napišite da ste odgovorili na sva pitanja u roku od jednog sata, kada je prosjek odjela šest sati. Ako morate podnijeti ostavku, ove informacije će vam dobro doći ako imate izlazni razgovor s ljudskim resursima.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingStvorite plan rezervne kopije
Pokrenite umrežavanje sada. Razgovarajte s bivšim studentima i prisustvujte konferencijama, seminarima i događajima umrežavanja za vašu vrstu posla. Stvorite poslovne profile na društvenim mrežama i dodajte kontakte. Sudjelujte u aktivnostima zajednice gdje možete upoznati druge menadžere i predsjednike tvrtki. Čineći sve ove stvari, imat ćete mrežu na koju se možete obratiti ako morate otići i možda ćete moći naći novi posao puno brže.
Držite vrata otvorena
Ako morate podnijeti ostavku, nemojte paliti mostove. Nemojte rugati šefa kolegama ili drugim menadžerima. Ako imate izlazni intervju s ljudskim resursima, držite se činjenica i budite diplomatski. Nemojte plakati ili se žaliti na svog šefa ili postupajte neprofesionalno. Ne postavljajte dramatične bilješke o svom šefu online za druge profesionalce. Ako je vaš šef težak, moguće je da neće duže trajati u tvrtki. Možda ćete se morati vratiti ako ne spalite mostove. Osim toga, imat ćete puno lakšeg vremena u budućnosti ako nađete posao s ljudima koji su svjedočili situaciji.
Provjerite zakon
Ponekad, kad vas šef pokuša manipulirati u odlasku, on zapravo krši zakon. Upoznajte pravila za diskriminaciju pri zapošljavanju i saznajte je li vaša situacija primjenjiva. Komisija za jednake mogućnosti zapošljavanja SAD-a ima detaljan popis uvjeta. Na primjer, ne možete zakonski biti otpušteni ili disciplinirani zbog rase, spola, vjere, invaliditeta ili trudnoće. Osim toga, šef koji vas seksualno uznemirava ili stvara neprijateljsko radno okruženje također djeluje ilegalno. Ako se dogodi bilo koja od ovih okolnosti, trebate kontaktirati odvjetnika.
