Traženje posla i pronalaženje najbolje karijere može se pokazati zastrašujućim procesom. Da biste otkrili koja vrsta zanimanja odgovara vašim vještinama, ambicijama i načinu života, upoznajte se s odgovornostima koje obično dolaze s uobičajenim nazivima posla … ali isto tako budite sigurni da istražite specifične dužnosti koje mogu ići zajedno s tim naslovima u pojedinim tvrtkama.
Glavni izvršni direktor
Glavni izvršni službenici (CEO) nadgledaju cjelokupni rad organizacija i razvijaju strategije koje im pomažu da ostvare svoje ciljeve. Surađuju s drugim rukovoditeljima i možda će se morati pridržavati smjernica upravnog odbora u pogledu važnih odluka koje utječu na budućnost tvrtke. Njihov svakodnevni rad može uključivati imenovanje i otpuštanje važnog osoblja, pregovaranje o velikim ugovorima i sastanke s drugim rukovoditeljima radi praćenja poslovanja organizacije.
$config[code] not foundDirektor za ljudske resurse
Odjel za ljudske resurse brine o osoblju, nadzire zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika te promiče njihovu dobrobit i ulogu unutar tvrtke. Ravnatelji ljudskih resursa mogu nadzirati nekoliko manjih odjela u velikom poduzeću, kao što su zapošljavanje, naknade i obuka. U okviru ljudskih resursa, drugi nazivi radnih mjesta uključuju anketare za zapošljavanje i analitike poslova koji pripremaju opise poslova i definiraju uloge zaposlenika.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingKonzultant
Konzultanti obično rade na slobodnoj osnovi, daju savjete drugim pojedincima i tvrtkama o njihovim područjima stručnosti. Oni moraju imati barem nekoliko godina uspješnog iskustva u području, kao što su upravljanje, obrazovanje ili dizajn, ali moraju također biti u tijeku s najnovijim dostignućima. Tvrtke koje plaćaju za suradnju s konzultantima očekuju dokazane strategije koje će im donijeti poslovni i financijski uspjeh. Konzultanti se redovito sastaju s klijentima kako bi analizirali poslovanje tvrtke, razgovarali o potrebama i formulirali planove za budući razvoj.
Administrativni asistent
Administracija pokriva svakodnevno poslovanje tvrtke. Dok izvršni direktori, drugi rukovoditelji i upravni odbor donose odluke, administrativni pomoćnici obično obavljaju zadaću kako bi izvršili svoju viziju. Njihove dužnosti često uključuju podnošenje papirologije, telefonske pozive, organiziranje sastanaka, pripremu dokumenata i druge poslove koji su bitni za obavljanje zadataka i provedbu odluka.
Prodavač
Prodajni agenti predstavljaju organizaciju koja prodaje proizvode i usluge u njeno ime. Turističke agencije prodaju pakete za odmor u ime velikih tvrtki; agenti osiguranja rade iz ureda ili idu od vrata do vrata; i posrednici u prometu nekretnina bave se imovinom, od oglašavanja preko prodaje. Ovi profesionalci ne posjeduju proizvode ili usluge koje zastupaju, već ih prodaju u zamjenu za fiksnu naknadu ili proviziju. Prodajnim agentima potrebna je nevjerojatna osobnost, jer često moraju uvjeriti potencijalne kupce da se rastu s velikim iznosima novca. Oni također moraju imati nevjerojatnu samomotivaciju i ambiciju, jer njihova plaća obično ovisi o uspješnosti.
