Pitanje "kako opisati vaše idealno radno okruženje za intervju za posao" ili varijaciju je uobičajeno u intervjuu, a vi biste ga trebali uključiti u svoje vježbe. Ključ odgovora na ovo pitanje jest ukazati na čimbenike koje smatrate da su povezani s tvrtkom, a da se ne pojave previše očigledno i neiskreno.
Premisa i priprema
Kao i kod većine pitanja za intervjue, menadžer zapošljavanja u konačnici pokušava shvatiti da li se dobro uklapate u organizaciju, odjel i položaj. Ovo pitanje posebno pomaže pokazati usklađuje li vaša idealna radna kultura s organizacijom koja zapošljava. Možete se pripremiti za ovo pitanje istražujući web-mjesto tvrtke, razgovarajući sa svima za koje znate da je upoznat s organizacijom ili radnim mjestom i pregledavate opis posla.
$config[code] not foundNapravite vezu
Identificiranje dva do tri atributa vašeg idealnog radnog mjesta koje se uklapa u organizaciju je prioritet. Biti iskren je također važan. Vjerojatno nećete uspjeti ili ćete biti sretni ako mislite da je kultura tvrtke 180 stupnjeva od onoga što želite. Ako su vam pozitivna kultura, prilike za rast i kolege s podrškom važne i usklađene s kulturom tvrtke, usredotočite se na te atribute. Moglo bi se reći: "Ja sam prilično fleksibilan, ali uživam u organizacijama s pozitivnom energijom, prilikama za rast i razvoj i kolegama koji najviše podržavaju."
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPokaži ambiciju
Unutar vašeg odgovora, pokažite ambiciju. Hiring menadžeri provode većinu intervjua pokušavajući procijeniti želite li platiti ček ili karijeru. Zaposlenici koji traže karijeru traju dulje i rade bolje tijekom vremena. Pokažite svoju ambiciju fokusirajući se na tvrtku i mogućnosti rasta. Moglo bi se reći: "Ja sam strastveni glede prodaje, i zaista tražim radno mjesto gdje se mogu usredotočiti na svoju strast u pozitivnoj kulturi. Stvarno želim učiti i rasti kako bih povećao svoje prodajne sposobnosti u jakoj organizaciji."
Što izbjegavati
Najveća stvar koju treba izbjeći je previše očigledna i lažna u vašem odgovoru. To se može dogoditi ako jednostavno ponovite ono što vidite u popisu poslova ili kažete nešto previše specifično o organizaciji koja zapošljava. Loš odgovor može zvučati ovako: "Stvarno želim radno mjesto kao što je ovo. Čak i ako sam ovdje neko vrijeme, mogu reći da je svatko vrlo pozitivan i podržavajući." U ovom slučaju ne raspravljate o svojim postavkama. Vi jednostavno govorite ono što mislite da menadžer želi čuti.
