Opis posla voditelja lanca nabave

Sadržaj:

Anonim

Lanci nabave odnose se na sve korake potrebne za dobivanje proizvoda od lokacije dobavljača do ruke kupca. Menadžeri u lancu opskrbe zaduženi su za svaki aspekt proizvodnje, nabave, transporta, distribucije, inženjeringa i financijskog predviđanja njihove tvrtke. Oni provode nove politike ili modificiraju postojeće postupke, kako bi smanjili troškove, povećali točnost, poboljšali usluge kupcima ili sigurnost i zadovoljili potrebe distribucije proizvoda. Menadžeri također kontroliraju kretanje, skladištenje i obradu svih inventara.

$config[code] not found

Obrazovanje i certifikacija

Menadžeri u lancu opskrbe obično imaju minimalni stupanj prvostupnika u upravljanju lancem opskrbe. Prema Institutu za upravljanje opskrbom, neki imaju tehničke, inženjerske ili magisterije. Institut za upravljanje zalihama izvješćuje da je plaća onih s magisterijem bila 24 posto viša od plaće s diplomom 2013. Voditelji mogu dobiti certifikat, ali to nije uvjet. Primjerice, oni mogu polagati ispit za ovlašteni stručni lanac nabave koji nudi Udruga za upravljanje operacijama, a to je za kandidate koji imaju najmanje pet godina radnog iskustva ili diplomu i dvije godine iskustva.

Analiziranje i pojednostavljenje

Menadžeri u lancu opskrbe često pregledavaju ponude i prognoze kako bi osigurali da promjene neće negativno utjecati na njihovo poslovanje, kao što su cijene plina ili sirovina. Oni rade na implementaciji modernih metoda maksimiziranja profita i gospodarstva. Na primjer, mogu pronaći načine kako smanjiti količinu zaliha pohranjenih u skladištima odjednom ili kombinirati transportne pošiljke. Oni procjenjuju zalihe i osmišljavaju nove tehnike kako bi optimizirali performanse smanjivanjem količine otpada i povećanjem protoka proizvoda.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Pregovaranje i ugovaranje

Voditelji lanca opskrbe paze na sposobnost trenutnih dobavljača - dosljedno ispunjavanje zahtjeva za isporuku i kvalitetu. Oni procjenjuju prihvatljive zahtjeve za materijalima ili proizvodima, troškovima i radnom snagom prije nego što pronađu i pomognu kvalificiranju novih dobavljača. Menadžeri rade s dobavljačima, špediterima i dobavljačima kako bi odredili uvjete ugovora i dogovorili cijene. Također provode smjernice za suradnju s drugim bitnim odjelima, uključujući prodaju, osiguranje kvalitete i marketing.

Ponuda i potražnja

Wall Street Journal je u 2013. zabilježio da su diplomanti opskrbnog lanca bili vrlo traženi. U izvješću se navodi da menadžeri opskrbnog lanca za Michaels Stores nadziru odjela kao što je inventar, od Popsiclea drži okvir za slike ili analizu, od inženjeringa do operativne učinkovitosti. Prema O * Net OnLine-u, menadžeri opskrbnog lanca zaradili su srednji godišnji prihod od 103.530 dolara, od 2013. godine. U izvješćima se navodi da je 898.000 menadžera opskrbnog lanca zaposleno u 2012., a 249.100 novih radnih mjesta očekuje se između 2012. i 2022. godine.

Iskustvo i napredak

Prema Udruzi za upravljanje operacijama, mobilnost u karijeri je trend u upravljanju lancem opskrbe. On napominje da neka od najboljih postignuća koja vode do promocija uključuju demonstriranje stručnosti u određenim područjima, održavanje pozitivnih rezultata i promicanje visokih profesionalnih standarda na radnim područjima. Kako menadžeri opskrbnog lanca stječu iskustvo, oni se mogu promicati u veće odjele kako bi nadgledali složenije lance ili proizvode.