Bez obzira na godišnje doba, u uredima diljem zemlje odvija se podmukli rat. Sukob je toliko prisutan da je dobio ime; Ratovi termostata. Iako možda nije toliko značajan kao rat protiv siromaštva ili rat protiv droge, još je uvijek sporan jer svakodnevno dotiče milijune uredskih radnika.
Borba je stvarna
Kada je Udruga za upravljanje međunarodnim objektima (PDF) provela istraživanje u 2009. godini za više od 400 svojih članova, otkrili su da su prva dva prigovora povezana s temperaturom ureda, bilo da je previše vruće ili previše hladno.
$config[code] not found
Odvojite malo vremena i pogledajte gornji grafikon. Primijetite da su kategorije "previše hladne" i "prevruće" gotovo jednake. To znači da se na bilo koji dan netko osjeća neugodno na radnom mjestu do te mjere da može imati problema s obavljanjem posla.
Krivite ga za zastarjeli standard
Mnogo je napisano na temu Termostatskih ratova. Nakon desetljeća u kojima su se muškarci okretali, a žene su se opet okretale, Nature i Climate Change objavili su studiju čije su rezultate zanimljive. Evo samo dijela sažetka:
„Propisi o klimatskim uvjetima u zatvorenom prostoru temelje se na empirijskom modelu toplinskog komfora koji je razvijen 1960-ih. Standardne vrijednosti za jednu od primarnih varijabli - brzina metabolizma - temelje se na prosječnom muškarcu i mogu precijeniti metabolizam žena do 35 posto. ”
Prema The New York Timesu, ovaj zastarjeli standard temelji se na prosječnom muškarcu starom 40 godina i težini oko 154 funte. Kao referentnu točku, CDC je objavio podatke za razdoblje 2007.-2010. Koji imaju prosječnog muškarca starijeg od 20 godina i težine 195 funti, a prosječna žena teška 166 funti.
To objašnjava zašto se i muškarci i žene bore za fahrenhajt, ali kakav je utjecaj tog prekidanja temperature na vaše poslovanje?
Najveća žrtva ratova termostata je produktivnost
Možda mislite da su termostatski ratovi moralni problem zaposlenika, ali istina da je previše vruća ili prehladna na poslu može ozbiljno utjecati na produktivnost. Dakle, ako pokušavate kontrolirati svoj energetski proračun okretanjem termostata, možda plaćate za njega gubitkom produktivnosti i učinkovitosti zaposlenika.
Pitate se što učiniti? Nedavna studija Sveučilišta Cornell (PDF) otkrila je da kad je sobna temperatura bila ispod 68 stupnjeva, zaposlenici su napravili 44 posto više pogrešaka. Dakle, ako želite povećati produktivnost, postavite temperaturu na 77 stupnjeva celzijusa.
Ista Cornellova studija kaže da postavljanje temperature na ugodniju razinu za sve zaposlenike može uštedjeti prosječno 2,00 dolara po radniku po satu, čime se štedi do 12,5 posto njihovih troškova plaće.
Dokazana taktika bitke za pobjedu termostata
Sada kada imate povijest bojišnice, evo nekoliko strategija koje možete upotrijebiti kako biste doveli Thermostat Truce u svoj ured.
Uključite ljude u postavljanje idealne temperature za svoje radno mjesto. Ljudi su ugodniji na istoj temperaturi ako imaju kontrolu nad okolinom. Pregledajte ljude u svom uredu kako biste prikupili željenu temperaturu svake osobe, a zatim pronađite sredinu i držite se toga. Ako je vaš cilj najveća ušteda energije, ljudi će žrtvovati malo udobnosti. Prema Američkom društvu inženjera za grijanje, hlađenje i klimatizaciju (ASHRAE) tijekom cijele godine postavke od 68 ° F za grijanje i 78 ° F za hlađenje pružaju najviše ušteda. Da biste postigli dobru ravnotežu između kontrole energetskog proračuna vaše tvrtke i udobnosti tijekom cijele godine, postavite termostat na 70 ° F za grijanje i 76 ° F za hlađenje.
Institucija fleksibilnog radnog vremena ili daljinskog rada. Ako imate posao koji zaposlenicima omogućuje rad od kuće ili rad na fleksibilnom rasporedu, to može biti blagodat za produktivnost.
Isprobajte neke od ovih novih pametnih termostatskih rješenja. Možda ste vidjeli one "pametne termostate" koji imaju senzor pokreta koji može prilagoditi temperaturu gore ili dolje na temelju korištenja prostora. Udoban je potpuno novi smartphone app koji će poslati eksploziju vrućeg ili hladnog zraka u području kada je to potrebno. Onda je tu CrowdComfort. Ova pametna tehnologija daje moć ljudima i omogućuje im da šalju temperaturne pritužbe putem svojih pametnih telefona. Dobra stvar kod korištenja ovih tehnologija je da ih možete prilagoditi tako da se temperatura može prilagoditi samo ako se dvije ili više osoba žale u roku od 10 minuta.
Suočimo se, Termostatski ratovi vjerojatno neće uskoro nestati, ali ako se usredotočite na jasnu i otvorenu komunikaciju o tome koje temperature najbolje rade za vaše zaposlenike, možda ćete pronaći dobitke u energetskoj učinkovitosti i produktivnosti.
Foto termostata preko Shutterstocka
Više u: Sponzorirano 1
