Bilo da ste pod stresom zbog svog posla, ljuti zbog svojih suradnika ili ste jednostavno pronašli bolju karijeru, uvijek se morate suočiti s problemom napuštanja posla. U većini slučajeva, ostavljanje dvotjedne obavijesti poslodavcu je profesionalna ljubaznost - osigurava da vaša tvrtka ima vremena da se pripremi za vaš odlazak i da nitko ne ostane na cjedilu. Ponekad, međutim, davanje dvotjedne obavijesti čini vas metom za prijevremeni otkaz. Ako ne želite riskirati otpuštanje, morate odmah započeti novi posao ili ga jednostavno ne možete više podnijeti, razmislite o odustajanju na licu mjesta.
$config[code] not foundPripremite se za odlazak pakiranjem vaših stvari. Očistite svoj stol i budite spremni krenuti prema vratima nakon što isporučite velike vijesti.
Upišite pismo s objašnjenjem zašto odlazite, osobito u tako kratkom roku. Budite ljubazni, pa čak i ako se ne osjećate ovako, izrazite svoju zahvalnost za vrijeme koje ste proveli radeći tamo i žalite što odlazite tako žurno.
Dostavite pismo svom šefu i / ili predstavniku za ljudske resurse i objasnite situaciju. Opet, čak i ako se osjećate kao da skočite gore-dolje uz ushićenje, oduprite se porivu da spalite sve mostove - odlazak na visoku notu može vas obuzeti u tvrtki, unatoč odlasku bez najave.
Ostavite na pozitivnoj noti tako što ćete se oprostiti od svojih suradnika.
Držite se za sebe. Nitko ne mora znati zašto odustajete tako iznenada, pogotovo ako je to zato što smatrate da su vaši suradnici ili šef nepodnošljivi. Kada ljudi pitaju, jednostavno im recite da slijedite novu priliku.
