Kada razgovarate za posao, vjerojatno ne želite razmišljati o razlozima napuštanja svog prethodnog radnog mjesta. Međutim, mnogi poslodavci to pitanje smatraju standardnim dijelom procesa intervjuiranja. Zadržite svoj odgovor kratko, koristite diplomaciju i usredotočite se na to zašto želite posao za koji se prijavljujete.
Nemojte omalovažavati bivše poslodavce
Budite oprezni kada objašnjavate zašto ste napustili svoj posljednji posao. Otkrivanje previše informacija o tome zašto vam se ne sviđa može izazvati zabrinutost zbog povjerljivosti. Poslodavci ne žele zaposliti nekoga tko će javno kritizirati tvrtku ako odu na loš način. Nemojte kriviti tvrtku ili bivšeg šefa ili suradnike jer poslodavci možda misle da ne preuzimate odgovornost kada stvari krenu naopako i da ćete isto učiniti ako vas zaposle.
$config[code] not foundUsredotočite se na budućnost
Prebacite poslodavčevu pozornost na to zašto želite raditi za njegovu tvrtku. Na primjer, spomenite da ste se oduvijek divili ugledu tvrtke za usluge kupcima ili povijest razvoja kreativnih i inovativnih proizvoda. Recite mu da ste bili uzbuđeni kada ste vidjeli priliku da surađujete s jednom od vodećih tvrtki u industriji. Objasnite zašto je posao za koji ste intervjuirali pametan potez za karijeru. Primjerice, imajte na umu da nakon nekoliko godina uloge u podršci imate iskustvo da se uhvatite u koštac s vodećom pozicijom, što ne možete učiniti u svojoj staroj tvrtki.
Zabrinutost zbog adrese
Neki poslodavci brinu da ćete napustiti tvrtku iz istog razloga zbog kojeg ste napustili posljednje. Mogu se također bojati da ne tražite dugoročni posao ili da ste često nezadovoljni. Uvjerite ih da niste rizik letenja. Na primjer, objasnite da je vaš posljednji posao zahtijevao česta putovanja, tako da tražite mjesto koje će vam omogućiti da budete više dostupni za vašeg supružnika i djecu. Ili recite da vaša posljednja pozicija nije ponudila prostor za rast, ali da će vam pozicija na kojoj razgovarate omogućiti da u potpunosti iskoristite i usavršite svoje vještine.
Neka bude jednostavno
Iako ne biste trebali lagati o razlozima za odlazak, ne želite dati previše detalja. Što više razrađujete, to će više poslodavaca čitati ono što kažete.Ponudite iskren, ali kratak odgovor i pružite samo temeljitiji odgovor ako intervjuer traži specifičnosti. Na primjer, ako ste bili otpušteni, recite anketaru da je vaš prethodni poslodavac morao ukloniti poslove kako bi smanjio troškove. Ako vas je prethodni šef otpustio, recite da vaše vještine nisu odgovarale vašem zadnjem poslu, ali izgledaju savršeno prikladne za posao za koji obavljate intervju. Ako ste otišli, jednostavno recite da ste željeli drugačiji izazov ili nešto bliže domu.
