Plaća je određeni iznos novca koji se isplaćuje zaposleniku po plaćenom razdoblju, a ne varijabilan iznos koji ovisi o satima rada. Ovisno o tome kako poslodavac klasificira posao, plaća može ili ne mora uključivati redovitu satnicu. Ako se to dogodi, radnici moraju znati kako izračunati satnicu jer to može utjecati na visinu plaće koju primaju.
Vrste plaća
Neke plaće su izuzete od odredbi Zakona o poštenim radnim standardima, u kojem slučaju savezni zakon ne ograničava broj sati rada zaposlenika. Ona mora primati punu plaću sve dok radi u bilo koje vrijeme tijekom tjedna, ali nema satnice. Od 2013. izuzeti zaposlenik mora zaraditi najmanje 455 dolara tjedno. Ako se zaposlenik ne smatra oslobođenim, ona je obuhvaćena posebnim FLSA pravilima o minimalnoj plaći i prekovremenom radu za radnike koji nisu izuzeti.
$config[code] not foundRedovita satnica
Kada radnik zarađuje ne-oslobođenu plaću, poslodavac mora navesti redovnu satnicu i broj sati tjedno za koje se očekuje da će raditi. Ova satnica mora iznositi barem onoliko koliko i savezna minimalna plaća, koja je iznosila 7,25 USD po satu od 2013. Zaposlenici izračunavaju svoju redovnu satnicu tako da tjednu plaću dijele s očekivanim brojem očekivanih radnih sati. Na primjer, ako je tjedna plaća 525 dolara na temelju 35-satnog radnog tjedna, redovna satnica iznosi 15 dolara.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingStvarni sati su radili
FLSA ne sprječava poslodavce da smanje plaću radniku koji nije oslobođen izuzeća ako radi manje od očekivanog broja sati u tjednu. Ona mora primati redovnu satnicu za vrijeme koje radi. Međutim, neke vlade država zahtijevaju ne-izuzete zaposlenike da primaju punu plaću kada rade manje od očekivanog broja sati. S druge strane, ako radnik koji nije oslobođen izuzeća radi više od očekivanog broja sati, ali ne više od 40 sati u tjednu, ona ne mora biti plaćena za dodatno vrijeme.
Tijekom vremena
Kada zaposlenik koji ne bude oslobođen plaće radi više od 40 sati u tjednu, FLSA kaže da mu mora platiti redovnu satnicu za sve radno vrijeme do 40 sati i 1,5 puta za redovnu satnicu za radno vrijeme duže od 40 sati. Ovo pravilo vrijedi bez obzira na broj radnih sati za koje se očekuje da će raditi. Pretpostavimo da se očekuje da će raditi 35 sati tjedno i zaraditi nedopuštenu plaću od 525 dolara tjedno uz redovitu satnicu od 15 dolara. Ako radi 44 sata tjedno, on mora primiti $ 15 puta 40, ili $ 600 za prvih 40 sati. Osim toga, on mora biti plaćen 1,5 puta $ 15, ili 22,50 dolara po satu za četiri prekovremena sata. To donosi njegovu plaću na 690 dolara za tjedan.
