Anketiranje podrazumijeva pripremu za odgovor na bilo koju vrstu pitanja. Da bi vas stavili na nožne prste, potencijalni poslodavci mogu vas zamoliti da se opišete jednom riječju. Prije nego što zakoračite na sastanak, imajte pri ruci neke ideje o tome što reći. Razmislite o tome u čemu ste dobri i kako bi vas drugi opisali. Iz ovih opisa, smislite jednu najbolju riječ koja vam odgovara i možda na vrhu popisa onoga što vaš poslodavac traži u novom najmu.
$config[code] not foundVjeran
Poslodavci ulažu znatne iznose novca u ubrzavanje novih zaposlenika. Jedna stvar koja iritira poslodavca je ulaganje u zaposlenika i da ga prestati bez dobrog razloga. Opisujući se kao odani i sposobni pratiti svoje obveze, jedan je put koji možete poduzeti. Navedite primjere u svom radnom životu gdje ste zaglavili u društvu kroz teška vremena ili čak dali primjere iz vašeg osobnog života, kao što je spremanje i pomaganje prijatelju koji je bio bolestan.
Pozitivan
Riječi poput simpatične ili dobre volje opisuju nekoga tko se dobro slaže s drugima. Može se osjećati pomalo neugodno reći da su ljudi privučeni vama - ali ako je to istina, te informacije možete otkriti na skroman način. Ako ste tip osobe kojoj se ljudi obrate za savjet ili gravitiraju prema nekom društvenom događaju, vjerojatno imate pozitivan duh. Ako upotrijebite riječ poput pozitivne za opisivanje ove kvalitete, ona zbraja faktor likabilnosti na neutralniji način.
Marljiv
Većina poslodavaca je oduševljena što imaju vrijedne zaposlenike. Tvrdoglavi se mogu koristiti za opisivanje osobina kao što su ambiciozni, usredotočeni ili određeni. Ovisno o tome koja vam riječ najbolje odgovara, ako radite, pobrinite se da vaš poslodavac to zna opisujući se na ovaj način tijekom intervjua. Navedite primjere kako se ne bojite postavljati i možda čak obavljati zadatke koji nisu dio opisa posla.
kreativan
Na kraju, tvrtke su u poslu da bi zaradile novac. Kada se problemi moraju prevladati, vaša se kreativnost isplati. Sljedeći postupak je također važna kvaliteta, ali ako se zna da ste marljivi i možete razmišljati izvan okvira, naglasite to poslodavcu. Pogotovo na vodećim pozicijama, tvrtke računaju na svoje radnike da dođu do rješenja kako bi obavili posao i zadovoljili kupce. Ako ste kreativni, navedite primjer kako ste došli do rješenja u posljednjem trenutku ili ste smislili način na koji ćete ispuniti nemoguć rok.
