WASHINGTON, DC (Priopćenje za medije - 19. listopada 2011.) - Gospodarstvo izgleda zaglavljeno, nigdje ne ide. Većina Amerikanaca ne vjeruje da će to riješiti vođe naše zemlje. Gdje su rješenja? Odgovori se dijelom nalaze u poduzetničkom duhu koji je oduvijek bio temelj ove zemlje. Fondacija Hitachi danas predstavlja sedam primjera: mladi muškarci i žene izabrani kao Yoshiyama Young Entrepreneurs iz 2011. godine.
$config[code] not found“Bilo da se radi o mentorstvu mladih u školskim okruzima koji se bore, slikanju uništenih zgrada, žetvi tealeavesima ili pružanju mikrokredita za pokretanje poslovanja, ti su poduzetnici pokazali otpornost američke domišljatosti”, rekla je Melissa Bradley, izvršna direktorica Tides-a, Hitachi Foundation Board član i predsjednik Odbora za odabir mladih poduzetnika Yoshiyama. "Oni pokazuju razliku koju jedna osoba još uvijek može učiniti u američkom gospodarstvu - i koriste načela poslovanja kako bi napravili tu razliku."
Mladi poduzetnici Yoshiyama demonstriraju poslovne pristupe koji pomažu u stvaranju veće gospodarske prilike za pojedince s malim bogatstvom u Sjedinjenim Državama. Ova godina obilježava drugu godinu programa Zaklade za mlade poduzetnike. Da bi se razmotrili, poduzetnici moraju biti mlađi od 30 godina kada su započeli svoje poslovanje, te radeći održive tvrtke koje stvaraju radna mjesta, isporučuju robu ili usluge ili koriste interne prakse upravljanja koje nude osobama s malim bogatstvom u Sjedinjenim Američkim Državama.,
Pojedinačno i kao grupa, oni dokazuju da mladi Amerikanci mogu i pomažu američkoj ekonomiji krenuti naprijed:
Andy Posner, glavni investicijski fond, Providence, RI
Andy Posner (26) vjeruje da pristup kapitalu ima potencijal za transformaciju pojedinih života, zajednica i okoliša. 2009. godine, kao student koji je magistrirao, bio je suosnivač Fonda za kapitalna dobra (CGF). CGF je neprofitna mikro-zajmodavac s misijom stvaranja zelene ekonomije bez siromaštva i inkluzije u SAD-u. Dok se bavi diplomskim studijem, Andy je nadalje doznao da su milijuni Amerikanaca potpuno isključeni iz financijskog sustava zbog jezičnih, kulturnih i / ili pravnih prepreka, kao i zbog nedostatka ili loše kreditne povijesti. CGF krediti pomažu osobama s niskim primanjima da pristupaju financijskom sustavu kroz pravedne zajmove i financijski coaching. U isto vrijeme, CGF surađuje s klijentima kako bi obogatili svoje domove i tvrtke te poduzeli druge akcije i vodstvo u pitanjima okoliša. CGF trenutno nudi poslovne zajmove, od 500 do 5.000 dolara i osobne zajmove, od 200 do 5.000 dolara. Do danas je CGF zabilježio 149 kredita u ukupnom iznosu većem od 163.000 dolara. Osim toga, CGF nudi jedan-na-jedan financijski i poslovni coaching i besplatnu pripremu poreza. Do sada, CGF je diplomirao 102 osobe putem poslovnog i financijskog treniranja i osigurao pripremu poreza za 26 osoba.
Lacy Asbill i Elana Metz, Kretanje prema naprijed, Emeryville, CA
Moving Forward Education (MFE) je multigeneracijski mentorski program usmjeren na poticanje akademskog i emocionalnog uspjeha za nezainteresirane studente u Kaliforniji. Lacy Asbill (30) i Elana Metz (32) osnovale su program - nadahnute vizijom organizacije koju vode mladi ljudi, za mlade ljude, s naglaskom na emocionalnu dobrobit učenika kao kritičnu strategiju za poboljšanje njihovog akademskog zadovoljstva. postignuće.
MFE nudi svoje usluge u dva različita programa: djevojke koje se kreću naprijed, program za djevojčice koje vode mlade učiteljice i Boys Moving Forward, program usmjeren na dječake koji vode mladi učitelji. Djevojke koje se kreću naprijed usredotočene su na izgradnju samopouzdanja i samopouzdanja djevojčica, rješavanje stalnih pritisaka na koje se djevojčice suočavaju oko tijela i izgleda te potiče zdrave odnose među djevojčicama. Dječaci koji se kreću naprijed uči dječake da doživljavaju i izražavaju svoje emocije, radi na razvoju dječjih impulsnih kontrola i sposobnosti rješavanja sukoba, a dječacima daje prijeko potrebne pozitivne muške uzore. Oba programa uključuju čitanje, umjetnost engleskog jezika i poučavanje matematike. Od osnivanja MFE-a 2006. godine, organizacija je opsluživala 3.000 studenata, od kojih je većina bez troškova za njihove obitelji. Osim toga, MFE je obučilo 500 mladih odraslih osoba za ulazak u karijeru u području obrazovanja.
Tyler Gage i Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY
Dok surađuju s autohtonim zajednicama u Ekvadoru, Peruu i Brazilu, suosnivači Rune Tyler Gage (25) i Dan MacCombie (26) iz prve su ruke vidjeli kompromis s kojim se suočavaju: dok žele zadržati svoju kulturnu baštinu, moraju zaraditi novac i nahraniti svoje obitelji u sve globaliziranijem gospodarstvu. Nakon otkrivanja komercijalnog potencijala guayusa - prirodno kofeiniranog lista iz istoimenog drva Amazonke - kao izvoznog proizvoda, Tyler i Dan stvorili su Runa, sajamsku trgovinu, kako bi dijelili guayusu sa svijetom. Runa proizvodi i prodaje gotove čajeve, čajeve u vrećama i veleprodaju guayusa. To je prva tvrtka koja je donijela proizvode guyusa u Sjedinjene Države. Osim stvaranja ekonomske baze za narod Kichwa, Runa stvara radna mjesta za ljude koji žive u SAD-u, a koji su podrijetlom iz Ekvadora kao prodajni predstavnici i upravitelji zgrada. Runa će izgraditi svoju tvornicu organskog čaja u Brooklynu - Ekvadorci su jedna od najvećih imigrantskih populacija u New Yorku. Tvrtka također podržava autohtone poljoprivrednike i pošumljavanje u prašumi Amazone. Za manje od godinu dana poslovanja, Runa se udružila s više od 800 poljoprivrednih obitelji kako bi posadila više od 100.000 stabala na svojim zemljištima i platila više od 6.000 dolara dodatnog prihoda za lišće guayusa prikupljeno od postojećih stabala guayusa.
Garrett Neiman, SEE College Prep, San Francisco, CA
Dok je student ekonomije na Sveučilištu Stanford, Garrett Neiman (23) odlučio iskoristiti svoje istraživanje i radno iskustvo u obrazovanju kako bi zatvorio prazninu na fakultetima i povećao mogućnosti fakulteta za studente s niskim primanjima. Sa suosnivačicom Jessicom Perez stvorio je organizaciju koja osigurava jedini nastavni plan pripreme SAT-a prilagođen potrebama učenika s niskim primanjima. Ovi učenici često ostaju isključeni iz industrije za pripremu testova, što rezultira disparitetom od gotovo 300 bodova između učenika s niskim primanjima i njihovih najbogatijih vršnjaka. SEE nudi detaljnu SAT pripremu i program savjetovanja na fakultetima, koji osigurava potrebnu inspiraciju, mentorstvo i know-how za studente s niskim primanjima kako bi uspjeli na SAT-u iu procesu upisa na fakultet i financijske pomoći.
Programi SEE usredotočeni su na ključne akademske materijale koje su učenici možda propustili u učionicama koje nemaju dovoljno sredstava. Studenti navode da programi SEE - koji učvršćuju matematiku, čitanje i vještine pisanja - imaju pozitivan utjecaj na svakodnevni akademski uspjeh u srednjoj školi i na fakultetu. Značajan dio timova za podučavanje i mentorstvo su ljudi boje i mnogi su među prvim generacijama u svojim obiteljima koje idu na koledž, pružajući primjere iz stvarnog života studentima SEE-a. Osim prosječnog SAT boda od 202 boda, učenici također napuštaju SEE s nacrtima eseja i osobnih izjava.
Blaine Mickens, Slikarstvo Young Picasso, Cleveland, OH
Young Picasso Painting (YPP) je ekološko profesionalno slikarsko društvo nastalo s ciljem jačanja nedovoljno opskrbljenih zajednica u kojima djeluje. Blaine Mickens (21) osnovao je YPP kako bi razbio krug siromaštva zapošljavanjem osoba s malim bogatstvom, uključujući i nekadašnje zatvorenike, i radeći u zajednicama s niskim primanjima kako bi poboljšao izgled uništenih zgrada. Osim toga, YPP u svoju djelatnost unosi ekološki održivu praksu, uključujući korištenje niskih VOC boja (Hlapljivi organski spojevi) i bez VOC spackles. YPP alocira pet posto neto dobiti svom Fondu za povratak, koji je namijenjen naporima u zajednici, uključujući obnovu vjerskih organizacija, dnevnih centara i drugih društveno vrijednih poduzeća. Tvrtka uklanja grafite i boje eksterijere napuštenih nekretnina kako bi podigla moral zajednice i vrijednosti imovine. YPP također nudi ljetni staž za nedovoljno angažiranu mladež.
Svaki pojedinac ili tim poduzeća dobiva dvogodišnju potporu i tehničku pomoć kako bi podržao njihov razvoj vještina i ojačao svoje poslovanje. Kroz partnerstva s vodećim organizacijama, uključujući Krug investitora, Mrežu društvenih pothvata, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnet i druge - Yoshiyama Mladi poduzetnici primaju vrhunsko mentorstvo i mentorstvo. Osim toga, svaki primatelj koji dobiva nagradu odmah postaje dio dinamične mreže ravnopravnog učenja.
Mladi poduzetnici Yoshiyama bit će nagrađeni na posebnom događaju u Washingtonu, 25. listopada 2011. godine.
Za više informacija: http://www.hitachifoundation.org. Fotografije su dostupne na zahtjev.
Zaklada Hitachi osnovana je kao neovisna neprofitna filantropska organizacija koju je Hitachi, Ltd. započeo 1985. godine. Zakonom je upravljala uprava sastavljena od vrlo uspješnih Amerikanaca, a Zaklada nastoji otkriti i proširiti poslovne prakse koje stvaraju opipljive i trajne gospodarske prilike za niske bogatstvo Amerikanci, njihove obitelji i zajednice u kojima žive.
