Kako pregovarati plaću nakon razočaravajuće ponude za posao

Sadržaj:

Anonim

Postupak prijave za posao može biti vožnja toboganom. Jedne minute letite visoko od produktivnog intervjua za posao, a sljedeći put propadate zbog razočaravajuće ponude za posao. Kada je ponuđena plaća manja nego što ste se nadali, oduprite se porivu da odmah reagirate. Zapravo, pokušajte ne reagirati na sve. Zahvalite poslodavcu na ponudi i zatražite nekoliko dana da razmislite. Iskoristite to vrijeme da pokrenete svoj protunapad.

$config[code] not found

Za i protiv

Vjerojatno se osjećate prilično uzrujano nakon razočaravajuće ponude za posao, tako da prva stvar koju trebate učiniti je uzeti nekoliko dubokih udisaja. Poslovi dolaze i odlaze, a vi želite onu koja odgovara - inače riskirate da budete jadni. Nakon što ste imali vremena za odmaranje, stvorite popis za i protiv za taj posao. Uzmite u obzir sve čimbenike, uključujući radne uvjete, vođe tvrtke, mogućnosti za napredovanje, prednosti i koristi posla i, naravno, plaću. Također razmislite koliko dugo ste tražili posao i izglede za dobivanje druge ponude u skorije vrijeme. Razvijanje ovog popisa može vam pomoći da steknete neku perspektivu o tome je li posao još uvijek vrijedan borbe, unatoč niskoj ponudi.

Istraživanje

Ako ste neko vrijeme bili u svom poslu, trebali biste imati nagovještaj onoga što drugi čine na sličnom položaju. Ako ne, sada je vrijeme za početak istraživanja. Prvi korak: Provjerite podatke o plaći Zavoda za statistiku rada za slične pozicije u vašem području. Plaće se uvelike razlikuju na temelju geografije, stoga budite sigurni da tražite pravu regiju. Također, provjerite oglase za posao u novinama ili na Craigslistu da biste dobili opću ideju o tome što biste očekivali na drugim mjestima. U nekim slučajevima, možda ćete otkriti da je "razočaravajuća" ponuda za posao zapravo jednaka drugim poslovima u ciljanom području.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Dodatna vrijednost

Dobili ste ponudu tako da ste vjerojatno već potrošili znatnu količinu vremena uvjeravajući poslodavca da vrijedi zaposliti. Sada je vrijeme da pojačate igru. Pronađite načine kako povećati svoju vrijednost za tvrtku. "The Wall Street Journal" primjećuje da su drugi kandidati za posao možda stvorili prezentacije slajdova koje pokazuju kako su ostvarile značajna postignuća u drugim tvrtkama ili kako će donijeti nove preporuke za klijente. I vi biste trebali učiniti isto. Pripremite razumnu kontra-ponudu koja opisuje ono što mislite da zaslužujete i poduprite je razlozima koji su izravno vezani za stvari za koje znate da tvrtka traži u novom najmu.

Druga kontra ponuda

Druga mogućnost je da se pripreme dvije protuponude. Prva bi trebala detaljno opisivati ​​plaću koju doista želite. Ako poslodavac još uvijek nije spreman pomaknuti se, iznesite svoj drugi protuponudac, tražeći druge poticaje koji vam mogu pomoći da zaradite više na temelju izvedbe. Pitajte za tromjesečne bonuse kada ispunite određene prekretnice, ili se raspitajte o udjelu u dobiti ili dionicama tvrtke koje možete zaraditi kada povećate prodaju, unesete određeni broj novih klijenata ili nadmašite produktivne ciljeve. Poslodavac je već uložio mnogo vremena i energije u proces zapošljavanja. Nadam se da će biti spremna pomaknuti se barem na nekoliko točaka koje će vam razočarati.