Ljudi primaju obavijesti o otkazu zbog otpuštanja, nedoličnog ponašanja ili ukidanja radnog mjesta. Razlog zbog kojeg se raskid razlikuje jesu slova za prekid. Neka pisma o prekidu zahtijevaju od poslodavca da slijedi određene zakonske zahtjeve u očekivanju sudskih postupaka, dok drugi mogu biti malo osobniji.
Izvedba pod-dionica
Neka pitanja o prekidu pisanja za pod-paralnu izvedbu. Obično se ovaj prekid dogodi nakon što zaposlenik primi obavijest o nezadovoljavajućoj izvedbi posla i vremenu za ispravljanje problema. Kada se zaposlenik ne popravi, poslodavac zaposleniku daje pismo o prekidu, u kojem se navode razlozi za prekid, koraci koji se koriste za informiranje zaposlenika o problemu i koraci koji su slijedili kako bi se riješio problem.
$config[code] not foundZastarjela pozicija
Kako radna mjesta prelaze, neke pozicije su zastarjele. Za takva radna mjesta potrebna je drugačija vrsta pisma o prekidu jer je poslodavac odgovoran za prestanak radnog odnosa. Dajte zaposleniku do znanja da je razlog prekida utemeljen na ukidanju radnog mjesta. Ako je moguće, pokušajte ponuditi alternativnu poziciju unutar tvrtke.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingnesportsko ponašanje
Pisma o prestanku važenja prekršaja se pojavljuju odmah nakon nedoličnog ponašanja. Uključite postupak istrage i poduzete korake u pismu o prestanku ponašanja. To je korisno ako su potrebni pravni postupci.
Otpuštanja
Odredbe se redovito javljaju u nekim profesijama, kao što su građevinarstvo ili poljoprivreda. Pružite radniku otkazno pismo kako bi im omogućili primanje novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti dok čekaju ponovno zapošljavanje. Uključite datum završetka, da je to otkaz i očekivani datum ponovnog otkaza.
