Zakoni o plaći zaposlenika u Arizoni nude ljudima koji rade za državna poslodavca prava i beneficije radnog prava u područjima kao što su minimalna plaća, prekovremeni rad i zaštita distribucije plaća. Zakoni koje tumače i provode članovi osoblja Industrijske komisije u Arizoni pokrivaju zaposlenike s nepunim radnim vremenom i puno radno vrijeme.
Minimalna plaća
Najniža plaća zaposlenika može primiti u Arizoni je 7,35 dolara na sat u svibnju 2011. Ova satnica je 10 centi viša od savezne minimalne plaće. Radnici koji redovito donose neovisne odluke koje utječu na dobit, gubitke, proizvode, usluge i bazu zaposlenika u organizacijama u kojima su zaposleni, imaju minimalnu plaću od 455 dolara tjedno prema zakonima o poštenim standardima o radu. Ti su zaposlenici klasificirani kao administrativni, profesionalni ili izvršni; izuzeti su od plaće za prekovremeni rad. Ako se klasificiraju kao administrativne, one općenito obavljaju funkcije podrške na visokoj razini za organizacije, dok profesionalni zaposlenici plaćaju složena znanja, a često i postsekundarne stupnjeve i licence za obavljanje svojih poslova. Rukovoditelji su općenito viši menadžeri. Primjeri ovih plaćenih radnika su izvršni direktori, direktori ljudskih resursa i odvjetnici.
$config[code] not foundizuzeci
Poslodavci u državi koji ne generiraju godišnji prihod od najmanje 500.000 USD oslobođeni su plaćanja plaće zaposlenima u državi. Međutim, ako se poslodavci angažiraju u međudržavnim poslovima, oni moraju platiti zaposlenima u državi plaću za minimalnu plaću, čak i ako godišnji prihodi ne dosegnu 500.000 dolara.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPrekovremeni rad
Osim za administrativne, izvršne i profesionalne zaposlenike, ostali radnici u Arizoni moraju primati naknadu za prekovremeni rad nakon što rade više od 40 sati tijekom razdoblja od sedam dana. Prekovremeni rad nije potreban nakon što zaposlenici rade osam sati dnevno, jer se zakoni o prekovremenom radu u Arizoni ne temelje na broju sati rada zaposlenika tijekom dana. Stopa prekovremenog rada u Arizoni iznosi 1 1/2 puta standardne plaće zaposlenika. Stoga, zaposlenici sa standardnom satnicom od 40 dolara moraju dobiti 60 dolara za sve vrijeme rada iznad 40 sati tjedno. Zaposlenici koji osjećaju da nisu plaćeni prekovremeno, radili su i zakonski se mogu žaliti Industrijskoj komisiji u Arizoni.
Cjelodnevne plaće
Plaćeni radnici koji moraju legalno primati plaću za prekovremeni rad ne moraju biti plaćeni satima koji ne rade. Međutim, FLSA zakoni propisuju da zaposlenici koji su oslobođeni primanja plaće za prekovremeni rad (kao što su administratori, rukovoditelji i profesionalci) dobivaju plaću za cijeli dan čak i ako ne rade cijeli dan. Primjerice, ako CEO radi pola dana u ponedjeljak, mora primiti punu dnevnu plaću. Poslodavci mogu oduzimati plaće od plaća tih zaposlenika ako ne rade cijeli tjedan.
Slobodno vrijeme
Iako poslodavci koji rade u privatnom sektoru nisu dužni plaćati svoje zaposlenike za vrijeme odmora, poslodavci državne vlade moraju platiti plaćenim radnicima 10 dana godišnjeg odmora, prema Arizonskoj odjelu za ljudske resurse. Poslodavci u državnoj vladi u Arizoni također moraju plaćati svoje zaposlene ako primaju bolovanja. Maksimalan broj zaposlenika u bolničkim danima koji se plaćaju za svaku godinu je 12 godina.
