NEW YORK, 9. svibnja 2013. / PRNewswire / - Ernst & Young LLP traži žene poduzetnice s vizijom i željom da ubrzaju rast svojih tvrtki za svoj North American Entrepreneurial Winning Women ™ program. Trenutno u svojoj šestoj godini, ovaj godišnji program natjecanja i izvršnog vodstva identificira odabranu skupinu žena s visokim potencijalom poduzetništva čije tvrtke pokazuju stvarni potencijal - i onda im to pomaže. Poziv za podnošenje prijava i nominacija sada je otvoren za američke i kanadske poduzetnike i traje do 28. lipnja 2013. godine.
$config[code] not foundDa biste pregledali multimedijsku imovinu povezanu s ovim izdanjem, posjetite:
(Fotografija:
Program naglašava veliko razmišljanje, a nedavni rezultati ispitivanja javnog mnijenja pokazuju da poduzetničke pobjedničke žene upravo to rade. Ispitanici su naveli tri najvrjednije lekcije naučene iz programa:
- Razmišljanje veće i postavljanje viših ciljeva za ono što njihovo poslovanje može postići
- Raditi na poslu, za razliku od njega - fokusirajući se na strateške prioritete i velike ciljeve
- Ciljano umrežavanje - učenje kako tražiti i formalizirati mreže kontakata i savjetnika
To je ogromna promjena - u prosjeku, žene poduzetnice kažu da su njihovi ciljevi rasta poslovanja prije programa bili 30 do 50 posto; prateći program, energizirano onim što su naučili i koga su upoznali, povećali su svoje ciljeve rasta do 200 posto. Mnogi poduzetnici izvijestili su o prelasku izvan samofinanciranja na nabavu vanjskih sredstava, omogućujući im da se prošire izvan onoga što su zamišljali kao moguće uz njihova ograničena sredstva.
„Program Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ mi je pomogao da budem hrabriji - sada postavljam svoje poglede na 300-postotni plan rasta“, rekao je Kari Warberg Block, predsjednik Uprave, Zemlja-Kind i Poduzetničke pobjedničke klase 2012. godine. “Mogućnosti koje su se predstavile nakon što sam dobio pristup ovoj elitnoj mreži omogućio mi je da počnem graditi javni profil, tražiti savjetnike i koristiti nove alate i uvide, koji su doslovno promijenili moj život i izbrisali svaku sumnju u ono što je stvarno moguće. lider."
Prethodno objavljena neovisna studija utjecaja pod nazivom „Razmišljajući o velikom: kako ubrzati rast žena u vlasništvu žena“, utemeljena na istraživanju koje je proveo Centar za žensko poduzetničko vodstvo Babson Collegea, također je otkrilo da je Program poduzetničkih pobjedničkih žena model koji može potaknuti dramatičan rast. Prema studiji, nakon što su osvojili prostor u programu, poduzetnici su ostvarili prosječni godišnji rast prihoda od 49% i odgovarajući prosječni godišnji rast od 26% u broju radnih mjesta. Studija također govori o važnosti premošćivanja "središta koje nedostaje" - ili nedostatka resursa i savjeta dostupnih vlasnicima poduzetništva druge faze čije su tvrtke izašle iz početne faze, ali još nisu dovoljno velike za javna tržišta.
„Program Poduzetničke pobjedničke žene upoznaje sudionike s utjecajnom mrežom poduzetnika, korporativnih vođa, investitora i savjetnika, kao i potencijalnim partnerima, strateškim savezima, kupcima i dobavljačima koji tim ženama mogu pomoći da razmisle o većim vrijednostima, prošire svoje tvrtke i postanu tržišni lideri, - rekla je Kerrie McPherson, ravnateljica i direktorica za poduzetničke pobjede u Sjevernoj Americi, Ernst & Young LLP. "Kroz ovaj program, mi koristimo moć okupljanja Ernst & Young-a, nastojeći povezati žene s resursima koji su im potrebni, tako da se povećava broj vodećih tvrtki na tržištu koje vode žene - stvarajući blagodat za globalno gospodarstvo."
Svaki pobjednik dobit će sveobuhvatno plaćeno putovanje na Ernst & Young Forum za strateški rast® 2013, koji se održava od 13. do 17. studenog 2013. u Palm Springsu, Kalifornija Strateški forum za rast okuplja više od 1.800 visokih, vodećih tvrtki na tržištu. Forum predstavlja jedinstvenu platformu za poduzetničke pobjedničke žene koja će predstaviti svoje tvrtke i podijeliti svoje priče i ciljeve sa zajednicom Ernst & Young poduzetnika godine® dobitnici, rukovoditelji, potencijalni investitori i poslovni savjetnici. Sve poduzetne pobjedničke žene bit će prepoznate na posebnom slavljeničkom događaju tijekom Foruma. Za više informacija o Forumu posjetite: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Kriteriji i odabir natjecanja
Da bi se prijavili za program Poduzetničke pobjedničke žene, kandidati moraju zadovoljiti sljedeće kriterije:
- Osnivačica CEO privatne američke ili kanadske tvrtke
- Tvrtka je zabilježila najmanje 2 milijuna dolara prodaje u svakoj od posljednje dvije godine
- Poduhvat mora biti stariji od 10 godina
- Poduzetnici moraju biti u mogućnosti prisustvovati sesiji usmjeravanja i coachinga u sjedištu Ernst & Young LLP-a u New Yorku 24. i 25. listopada 2013., kao i Ernst & Young Forum za strateški rast, 13.-17. Studenoga 2013. u Palm Springsu, Calif.
Ženska komisija za poduzetničke pobjednike - predstavnici uspješnih poduzetnika, investitora i poslovnih lidera - odabrat će do 12 žena u razredu 2013. Od kandidata se očekuje da pokažu kvalitete potrebne za potpuno iskorištavanje programa, uključujući dosadašnje uspjehe koji pokazuju kreativnost, ustrajnost i plan koji je potreban za ostvarenje punog potencijala svojih tvrtki te povjerenje i uvjerenje da će se voditi prema tržišnom vodstvu. Osim toga, poduzetničke pobjedničke žene trebale bi imati profesionalnost i razinu poslovne sofisticiranosti potrebne za učinkovito djelovanje s potencijalnim investitorima, visokim poslovnim savjetnicima i vrhunskim rukovoditeljima.
Da biste dobili obrazac za prijavu ili da biste imenovali zaslužnu poduzetnicu, posjetite: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Rok za prijavu je 28. lipnja 2013. godine.
Organizacije koje surađuju:
Program se provodi u suradnji s Babson Collegeom, Zakladom Kauffman, Nacionalnom udrugom žena poduzetnica, Odborom od 200, Ženskim poslovnim poduzetništvom i Ženskom predsjedničkom organizacijom.
O praksi Strateškog tržišta rasta tvrtke Ernst & Young Kroz našu praksu Strategic Growth Markets (SGM), Ernst & Young usmjerava visoko rastuća poduzeća na tržišno vodstvo u svijetu. Naši multidisciplinarni timovi predanih profesionalaca pružaju perspektivu, savjete i uvide kako bi našim klijentima olakšali rast. Ernst & Young je nesporni lider u vođenju Russella 2000® tvrtke, tvrtke s IPO-om i Forbes Private najveće privatne tvrtke. Mi pružamo usluge savjetovanja, savjetovanja, savjetovanja o porezima i transakcijama tisućama tvrtki u brojnim odabranim industrijama.
O tvrtki Ernst & Young Ernst & Young je globalni lider u pružanju usluga revizije, poreza, transakcija i savjetovanja. Širom svijeta, naših 167.000 ljudi ujedinjeni su našim zajedničkim vrijednostima i nepokolebljivom predanošću kvaliteti. Mi činimo razliku pomažući našim ljudima, našim klijentima i našoj široj zajednici da ostvare svoj potencijal.
Za više informacija posjetite www.ey.com. Ernst & Young se odnosi na globalnu organizaciju tvrtki članica Ernst & Young Global Limited, od kojih je svaka zasebna pravna osoba. Ovo priopćenje objavljeno je od strane Ernst & Young LLP, tvrtke članice tvrtke Ernst & Young Global Limited koja se nalazi u SAD-u. IZVOR Ernst & Young LLP
