Nakon višemjesečnog lobiranja, američki Kongres donio je zakone kojima je cilj zaštititi vrlo specifičnu grupu malih i srednjih poduzeća. Novi zakon, modifikacija Zakona o pristupačnoj skrbi, namijenjen je sprječavanju nekih poduzeća s 51 do 100 zaposlenika od povećanja premija zdravstvenog osiguranja.
Predsjednik Barack Obama već je potpisao zakon o zaštiti pristupačnog pokrića za zaposlenike. Zakonodavstvo se bavi odredbom Obamacarea koju mnogi smatraju posebno teškom za ovu posebnu grupu poduzeća.
$config[code] not foundDržave su male tvrtke definirale kao one s 50 ili manje zaposlenika. Ali Obamacare bi tu definiciju proširio tako da uključi tvrtke s do 100 zaposlenika od 1. siječnja 2016. godine.
Promjena bi tvrtkama ostavila 51 do 100 zaposlenika u neobičnom položaju.
S jedne strane, ta promjena reklasificira ove tvrtke od velikih do malih poslodavaca. Pod velikom kategorijom poslodavaca, oni bi mogli nastaviti imati svoje stope na temelju čimbenika kao što su povijest potraživanja, industrija i lokacija. To su faktori koji u nekim slučajevima mogu smanjiti premije.
Međutim, kao mali poslodavci, njihove će se stope odrediti samo čimbenicima kao što su dob, veličina obitelji, zemljopis i, izvan Kalifornije, uporaba duhana. Dakle, u ovom slučaju, te bi se tvrtke suočile s mnogo manjom fleksibilnošću u prilagođavanju premija osiguranja.
S druge strane, te tvrtke nisu izuzete od pružanja zdravstvene skrbi za svoje zaposlenike u okviru ACA-e kao što su tvrtke s 50 ili manje zaposlenika. I suočavaju se sa znatnim kaznama zbog toga što to nisu učinile pod Obamacareom.
Nacionalna federacija neovisnih poslovnih subjekata, koja se zalagala za promjene u zakonodavstvu s drugim skupinama, objašnjava:
“Donošenje Zakona o PACE-u važna je, teško ostvarena pobjeda male poslovne zajednice. Ako se odredba za male grupe provede kako je planirano 1. siječnja 2016., mali poslodavci diljem SAD-a s između 51 i 100 radnika bili bi suočeni s potrebom pružanja zdravstvene zaštite radnicima ili suočavanja s velikim poreznim kaznama kao što su te velike tvrtke suočeni, ali bi bili definirani i regulirani kao najmanji poslodavci. Mnoga mala poduzeća trpjela bi pod ovim skupim mandatom Obamacare.
S novom izmjenom, državama će biti dopušteno da odluče hoće li proširiti definiciju malog poduzetništva kako bi uključile te nešto veće tvrtke.
Iako je Obamina administracija sugerirala da ne ide u prilog zakonu, rastuća dvostranačka podrška za nju nije mogla biti zanemarena.
Ako račun nije prošao, Kurt Giesa, aktuar Olivera Wymana, objašnjava da bi se neki poslodavci s 51 do 100 zaposlenika suočili s povećanjem premije u prosjeku 18 posto u 2016. godini.
Navedeno u izvješću New York Timesa, Giesa objašnjava:
"Mnoge skupine koje primaju tako značajan porast, odlučile bi se odreći pokrivenosti zdravstvenim osiguranjem i ili samo-financirati ili uopće ne ponuditi pokrivenost."
Osim Nacionalne federacije neovisnih tvrtki, nacrt je odobrio Nacionalni savez osiguravatelja, Nacionalni savez neovisnih povjerenstava, Američka gospodarska komora, Američki planovi zdravstvenog osiguranja i Plavi križ i Udruga Blue Shield.
Senator Tim Scott, republikanski koautor zakona, pohvalio je u četvrtak Obamu u priopćenju, ali je dodao kako je i dalje "posvećen potpunoj ukidanju zakona o zdravstvenoj skrbi".
HealthCare.gov Fotografija putem Shutterstocka
Više u: Obamacare 1
