Znam što misliš: umoran sam od toga da stvari ne pomičem dovoljno naprijed u svom poslu. Ovdje sam da vam kažem da je razlog zašto se to događa zato što se ne mjerite protiv poslovnih ciljeva. Jeste li vi jedan od tih ljudi koji kažu: “Zašto postaviti ciljeve ako ih nikada ne završite?” Ili znate da biste trebali postaviti ciljeve, ali niste baš uspjeli doći do njih (kao što je sigurnosno kopiranje podataka ili održavanje antivirusnog programa). ažuriran softver). Ohrabrujem vas da promijenite svoje razmišljanje o postavljanju ciljeva. Kada se odvojite vrijeme za postavljanje ciljeva i pratite putem na one, to je investicija koja se plaća. Evo šest načina da realno pogledate svoje poslovanje i stvorite smislene poslovne ciljeve.
$config[code] not found1. Analizirajte trenutnu situaciju
Pogledajte gdje ste sada i zapitajte se: jeste li vi tamo gdje želite biti? Važno je da ste jasni sa sobom o vašim trenutnim okolnostima u vezi novca u banci, obveza prema računima, vašeg prodajnog cjevovoda i vaših procesa. Jednom kad ustanovite kako sadašnjost izgleda, tek tada možete planirati veliku sliku i postaviti ciljeve protiv nje.
2. Izradite Plan
Usredotočite se na dugoročne ciljeve u petogodišnjem mjerilu kada razvijate plan cilja. Ti ciljevi postignuća imaju svoje mjesto u ukupnom postavljanju ciljeva, ali je ključno postaviti kratkoročne ciljeve koji se mogu ostvariti. Baš kao što preddiplomski student postavlja cilj stjecanja stupnja prvostupnika prije nego što se prijavi na gradsku školu, vaša mapa puta treba uključivati ciljeve koje možete postići prije, a ne kasnije, koji će vam pomoći u ostvarivanju tih dugoročnih ciljeva. Čak možete ustanoviti da vam stvaranje godišnjih mjerljivih ciljeva pomaže da dodatno razjasnite svoju viziju.
3. Slomite ga u male ugrize
Stvorite kratkoročne zadatke kako biste ostvarili svoje ciljeve za sljedeću godinu. Stvaranje mjesečnih i tjednih ciljeva prodaje pomoći će vam da pomaknete iglu na ciljeve prihoda. Trebate li povećati prodaju? Postavite cilj povećanja broja poziva u društvu, društvenih radnih mjesta i izravnih kontakata, kao što su pohađanje sastanaka. Trebate ljude dovesti na svoju web-lokaciju? Uspostavite sustav razvoja sadržaja i pokrenite urednički kalendar. Trebate li bolje pretplatničke brojeve? Radite na razvoju novog besplatnog preuzimanja za svoju web-lokaciju. Zapamtite: ne možete postići svoje ciljeve ako ne poduzmete korake kako bi ih se dogodilo.
4. Ostanite fokusirani
Nije dovoljno postaviti ciljeve. Sada morate uložiti znatne napore kako biste postigli te ciljeve. Na primjer, ako ćete razvijati sadržaj, odvojite jedan dan tjedno da to učinite. Budite proaktivni i postavite rokove za svoje prekretnice kako biste postigli te ciljeve. Lako je biti ometen ili obeshrabren, zato pokušavajte, čak i ako propustite prekretnicu. Jedan od najboljih načina da ostanete usredotočeni je izbjegavanje ili uklanjanje smetnji kad god je to moguće.
5. Naporno raditi
Ovo je vrijeme kada težak rad određuje vaš ishod. Mnogi poduzetnici provode puno vremena radeći na svojim svakodnevnim aktivnostima i ne izdvajaju dovoljno vremena i resursa da se posvete postizanju svojih profesionalnih ciljeva, a onda se pitaju zašto nisu uspjeli ostvariti te ciljeve. Postoji izravna korelacija između količine energije koju stavljate prema cilju i njegovim rezultatima. Prvo postavite svoje najveće ciljeve, one godišnje ciljeve, zatim mjesečne i tjedne ciljeve. Jednom kada organizirate svoje vrijeme na ovaj način, vidjet ćete razliku u vašem poslovanju.
Ponovno je izdana uz dopuštenje. Izvorno ovdje.
Fotogalerija golova putem Shutterstocka
Više u: Sadržaj kanala izdavača 1
