Traženje novog posla može biti stresno. Samo stavljajući zajedno životopis i dvostruku provjeru svih vaših statistika i prošlih iskustava za točnost. Jedan od najvećih načina da dobijete dobar dojam na potencijalnog poslodavca je putem referentnih pisama. To su pisma koje pišu ljudi koji mogu jamčiti za vaš rad, vještine i osobne karakteristike. Dobivanje pouzdanih pojedinaca da postanu jedna od vaših referenci može biti presudno za dobivanje potpuno novog posla.
$config[code] not foundBiti u dobrim odnosima s osobom koju želite pitati za referencu je potrebno jer je njihovo mišljenje odgovorno da vas zaposli. Iako referenca sigurno ne bi trebala ležati u korist budućeg zaposlenika, ni oni ne bi trebali lagati protiv jednog od njih.
Provjerite je li osoba kvalificirana referenca. Drugim riječima, oni bi trebali imati izravno znanje o vašem radu i / ili vašim osobinama ličnosti, kao što je radna etika.
Ako niste osobni prijatelj svoje ciljne reference, onda formalno pismo može biti sjajan način da pitate. To je vrlo poslovno i dobar način da se pitate višeg šefa ili direktora koji je upoznat s vašim poslom.
Više osobnih prijatelja ili suradnika može se postaviti na različite načine. Udobnost blizine osobno dopušta više neformalnih vrsta komunikacije kao što su e-pošta ili društveni mediji.
Upozorenje
Ako je moguće, izbjegavajte pisanje za referencu. Potreban je osobniji račun, osobito ako su intervjuirani.
