Kako pitati šefa za transfer

Vaš zahtjev za prijenosno pismo je vaša prilika da osigurate podršku svog šefa za vaš transfer i dobijete pozitivnu referencu prije napuštanja trenutne pozicije. Slijedom toga, važno je pridržavati se pravila vaše tvrtke u vezi s prijenosom posla, uključujući informacije koje trebate pružiti i način na koji pružate informacije. Na primjer, politika tvrtke može od vas zatražiti da navedete razlog za prijenos. Ako je tako, možete reći da je novi posao u većoj mjeri usklađen s vašim iskustvom i ciljevima u karijeri od vašeg trenutnog položaja.

$config[code] not found

Napravite pismo zahtjeva za prijenos čak i ako je jedini zahtjev vaše tvrtke da ispunite obrazac zahtjeva za prijenos. Sastavite pismo svom šefu kako biste izrazili svoje zanimanje za određeno radno mjesto i opisali svoje relevantne kvalifikacije.

Počnite sastavljati pismo zahtjeva unosom datuma slova i vaših podataka za kontakt te podatka vašeg šefa. Kontaktne informacije uključuju ime, adresu, grad, državu, poštanski broj, broj telefona i adresu e-pošte.

Unesite pozdrav ili službeni pozdrav. Pozdrav može imati različite oblike, kao što je "Draga gospođice Jones", "Draga Mary Jones" ili, ako dobro poznajete svog šefa, "Draga Mary." Slijedite pozdrav sa zarezom ili dvotočkom i prostor za razdvajanje pozdrava iz tijela pisma.

Napišite prvi dio teksta pisma u kojem piše zašto pišete. Za prijenos posla navedite naziv posla i odjel i razlog zahtjeva za prijenos. Također uključite informacije od interesa za vašeg šefa u vezi s vašom prijavom ili procesom prijave, kao što je rok početka.

Razjasnite razloge za traženje posla u drugom stavku pisma. Navedite svoje vjerodajnice, uloge koje ste igrali za tvrtku, svoj mandat, kao i svoja postignuća i povežite ove informacije s položajem koji tražite. Također navedite kako će transfer donijeti korist tvrtki. Upozorite svog šefa na prateću dokumentaciju, kao što su ocjene životopisa i izvedbe, koju ste priložili pismu.

Navedite radnje koje želite da vaš šef uzme u trećem stavku pisma. Budite jasni u vezi sa svojim zahtjevom i specifičnim u vezi s načinom na koji vaš šef može podržati vaš zahtjev za prijenos. Na primjer, vaš šef može kontaktirati upravitelja i potvrditi njegovu potporu za prijenos. Proširite svoju zahvalnost na mnogo načina na koje vas je vaš šef podržao u prošlosti, kao i na pregled vašeg zahtjeva za prijenos. Zamolite svog šefa da odgovori na vaš zahtjev do određenog datuma.

Zatvorite svoje pismo s "S poštovanjem" ili s izrazom "srdačan pozdrav" i zarezom i svojim imenom.

Potpišite se ako ćete pismo poslati poštom. Ako je pismo e-mail dokument, uključite svoje podatke za kontakt iza svog imena

Pregledajte pismo zbog pogrešaka, potpišite ga i priložite popratne dokumente. Pošaljite ga osobno ili putem interne ili vanjske pošte, u skladu s pravilima svoje tvrtke.

Obratite se svom šefu da zakažete sastanak ako vas nije kontaktirala u roku od tjedan dana.