Važne vještine koje kandidat za posao donosi na razgovor

Sadržaj:

Anonim

Intervju je jedan od ključnih dijelova vašeg traženja posla. Uz pravilnu pripremu i malo prakse, većina ljudi koji užasavaju intervjue mogu naučiti kako se uspješno prodati potencijalnim poslodavcima. Najvažnije je napomenuti da razvoj vještina intervjua zahtijeva predanost učenju i pripremi za intervju.

Prvi dojam

Početni dojam koji ste ostavili na dolasku za razgovor govori o vama. Vaš uspjeh na intervjuu za posao uglavnom ovisi o tome koliko ste dobro pripremljeni za to. Uvijek budite na vrijeme i počnite s čvrstim stiskom ruku. Održavajte odgovarajući govor tijela, kao što je dobar kontakt s očima i uspravan položaj tijela te siguran, privlačan osmijeh tijekom razgovora. Oblačenje pametno i prikladno poslovno odijelo bitno je za stvaranje dobrog prvog dojma. Izbjegavajte stvari kao što su dlake na licu, teški parfemi, nakit i neformalna ponašanja koja mogu skrenuti pozornost zaposlenika s vaših kvalifikacija.

$config[code] not found

Aktivna komunikacija

I pismene i verbalne komunikacijske vještine potrebne su za organiziranje i artikulaciju vaših misli učinkovito. Tijekom razgovora pažljivo slušajte i odgovarajte sažetim i dobro upućenim odgovorima na pitanja ili komentare članova panela. Govorite učinkovito i predstavite svoje odgovore iskrenošću, povjerenjem i jednostavnošću kako biste izbjegli zabunu. Učinkovite komunikacijske vještine pomoći će uvjeriti panel za razgovor da ste pravi kandidat za taj posao.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Vještine istraživanja

Činjenica da možda niste jedini podnositelj zahtjeva zahtijeva da znate više o organizaciji. Čitanje njihove web-stranice, godišnjih izvješća, vijesti i drugih online resursa može vam pomoći u upoznavanju s tvrtkom ili organizacijom. Istraživanje može otkriti više o poslodavcu, osobito o izazovima ili problemima s kojima se organizacija suočava. Isticanje ovih informacija tijekom intervjua može vam pomoći.

Vještine osobnosti

Način na koji se projektirate vjerojatno će utjecati na odluku poslodavca. Morate znati svoj tip osobnosti kako biste adekvatno izvršili odgovarajuće prilagodbe kako biste zadovoljili očekivanja i potrebe vašeg potencijalnog poslodavca. Većina poslodavaca privlači ljude koji prikazuju osobine osobnosti koje su jedinstvene za tu poziciju. Neki od najčešćih atributa vezanih uz rad uključuju vodstvo, pouzdanost, ambiciju, prilagodljivost, praktičnost, kompetentnost, marljivost, fleksibilnost i poštenje. Identificirajte atribute koji opisuju vašu osobnost i demonstrirajte ih tijekom intervjua.

Ostale vještine

Neki položaji zahtijevaju da posjedujete određene vještine kao što su vožnja, poznavanje računala, sportske vještine ili čak umjetničke sposobnosti u nekim slučajevima. Osim funkcionalnih vještina, dodatne su prednosti i specijalizirane vještine.