Kako stvoriti organizacijsku shemu i tablicu odgovornosti centra

Sadržaj:

Anonim

Organizacijska shema je dijagram zaposlenika. Grafikon prikazuje hijerarhiju u tvrtki, pokazujući kome izvješćuje. Grafikon je dizajniran u piramidnom formatu. Najviša razina organizacijske sheme je predsjednik ili izvršni direktor tvrtke, nakon čega slijedi razina viših uposlenika. Na sljedećoj razini navedena su imena nadzornika srednjeg menadžmenta, a slijede ih zaposlenici. Opis odgovornosti zaposlenika također se može dodati dokumentu. Organizacijske karte su izvrstan alat za strateško planiranje.

$config[code] not found

Odredite razine hijerarhije i odgovornosti zaposlenika unutar tvrtke. Prikupite sve podatke o zaposlenicima prije početka dijagrama. Imena supervizora, imena onih koji izvješćuju te nadzornike, naslove i kratke opise poslova minimalni su potrebni za osnovnu grafikon. Također možete dodati plaću, stanovanje i obrazovanje za svakog zaposlenika.

Preuzmite predložak koji će vam pomoći pri izradi organizacijskog grafikona za svoju tvrtku. Umetnite imena i dužnosti u odgovarajuće prostore (pogledajte Resursi za povezivanje predložaka). Započnite s predsjednikom ili izvršnim direktorom na najvišoj razini i nastavite popunjavati grafikon gornjim i srednjim razinama upravljanja, prikazujući zaposlenike izravno pod supervizorom.

Podijelite organizacijske grafikone svojim zaposlenicima. Organizacijske karte daju svima potpunu sliku o strukturi zaposlenika tvrtke. Grafikon se može koristiti za upravljanje kadrovskim odlukama, budućim planiranjem i budžetiranjem. Grafikon je vrijedan alat i za upravu i za zaposlenike. Zaposlenici će na prvi pogled znati tko je supervizor određenog odjela i koji zaposlenici potpadaju pod njegove odgovornosti.

Savjet

Dostupni su softverski programi koji će automatski povlačiti informacije iz baze podataka ljudskih resursa kako bi se olakšala izrada organizacijskih dijagrama (pogledajte Resursi).