Equity Partners vs. Ne-dionički partneri

Sadržaj:

Anonim

Nakon godina preddiplomskog i pravnog fakulteta, odvjetnik mora tada upravljati profesionalnim i političkim vodama odvjetničkog ureda, marljivo nastojeći uspostaviti partnerstvo. Neke odvjetničke tvrtke nude dionička i ne-vlasnička partnerstva. Svaki oblik partnerstva ima prednosti i nedostatke, prestiž, sigurnost radnog mjesta i dohodak.

Naslovi Odvjetničkog društva

Odvjetničke tvrtke imaju specifičnu hijerarhiju, koja uključuje odvjetnike, njihovo pravno osoblje i osoblje koje podržava poslovanje.

$config[code] not found

Partneri posjeduju odvjetničke tvrtke. U mnogim tvrtkama, barem jedan partner je osnivač. Upravljački partner je voditelj tvrtke.

Suradnici su odvjetnici koji ne posjeduju udio u tvrtki. Tipično, suradnici rade po nižoj satnici nego što to čine partneri. Odvjetnička društva često nude partnerstva suradnicima nakon nekoliko godina službe.

Neki zaposleni odvjetnički uredi zapošljavaju odvjetnike za ugovore, koji obično zarađuju satnicu. Često, tvrtke angažiraju odvjetnike za ugovore jer imaju određenu stručnost. Na primjer, tvrtka za osobnu ozljedu može angažirati odvjetnika za zaštitu okoliša da radi na slučaju koji uključuje štete uzrokovane kemijskim izljevom.

Odvjetničke tvrtke se odnose na polu-umirovljene odvjetnike kao odvjetnike "odvjetnika". Većina odvjetničkih odvjetnika radi skraćeno radno vrijeme.

Odvjetnici se obraćaju pravnim službenicima i odvjetnicima koji im pomažu u pripremi slučajeva. Obično studenti prava rade kao pravni službenici, za plaću ili akademske kredite. Odvjetnici često služe službenicima s istraživanjima ili drugim dužnostima koje zahtijevaju puno vremena.

Pravnici imaju znanje o upravnim i sudskim postupcima. Oni često pomažu u pripremi pravnih dokumenata ili kritičkim istraživanjima.

Mnogi odvjetnici imaju pravne pomoćnike ili pravne tajnice. Oba radna mjesta pomažu odvjetnicima u svakodnevnom radu s klijentima i upravljanju poslovnim aspektima kao što su organiziranje i arhiviranje dokumenata, upućivanje telefonskih poziva, odgovaranje na poruke e-pošte i postavljanje obveza.

Neke odvjetničke tvrtke zapošljavaju istražitelje da istraže kriminalne aktivnosti kao što su iznuda, pronevjera ili prijevare, ili da provedu nadzor nad temama kao što su varanje supružnika ili nemarno poduzeće koje je kriv za osobne ozljede.

Velike tvrtke zapošljavaju profesionalce kao što su uredski menadžeri, knjigovođe, stručnjaci za naplatu i marketinški menadžeri.

Što je dionički partner?

Mnoge odvjetničke tvrtke nude svojim pravničkim partnerima i ne-dioničkim partnerima. Vlasnički partner je vlasnik odvjetničkog društva. Neki dioničari pronašli su svoje odvjetničke tvrtke, dok drugi počinju kao suradnici. Odvjetnici obično rade za odvjetničku tvrtku tri do deset godina prije nego što postanu partneri. Odvjetnik ne može napredovati na ljestvici tvrtke da bi postao partner; mora primiti pozivnicu.

Kada odvjetnik primi poziv za partnerstvo, on mora “kupiti” tvrtku. Uobičajeno je da uvjeti kupnje zahtijevaju plaćanje nekoliko desetaka tisuća dolara. Neke tvrtke nude kredite partnerima koji si ne mogu priuštiti trošak buy-ina.

Kao dio vlasnika, partner prima dio dobiti tvrtke. Služba za unutarnje prihode (IRS) definira partnera kao osobu koja prima više od polovine njezine plaće iz profita tvrtke. U nekim slučajevima, odvjetnici moraju prihvatiti smanjenje svoje osnovne plaće kada postanu partneri.

U pravilu, dioničari postižu veće prihode od suradnika ili ne-dioničkih partnera. Nakon što postane partner, dohodak odvjetnika može se brzo povećati, ako radi za uspješnu tvrtku s visokim profitom. U nekim poduzećima, partneri u kapitalu naplaćuju svojim klijentima više cijene po satu nego što to čine suradnici ili ne-dionički partneri. Equity partneri imaju glas u pravcu tvrtke i pravo glasa o pitanjima kao što su povećanje plaća i područja prakse.

Iako dioničari uživaju veće prihode i prestiž vlasništva, i oni se mogu suočiti s nedostacima. Dionički partneri koji primaju većinu svoje plaće kroz profitnu tvrtku mogu izgubiti prihode kada se dobit smanji. Isto tako, partneri u kapitalu koji primaju samo isplatu dobiti mogu podlijegati stopama poreza na samozapošljavanje, koje su obično više od stope zaposlenosti pri plaćama. Ovisno o registraciji poslovanja tvrtke, dioničari se mogu suočiti s osobnom odgovornošću ako njihova tvrtka ima financijskih problema.

Što je ne-dionički partner?

Ako odvjetnik radi za tvrtku dugi niz godina bez partnerske ponude, tvrtka je može zatražiti da podnese ostavku. Međutim, neke tvrtke nude joj srednji korak u punom partnerstvu, kao ne-dionički partner.

Ne-dionički partneri mogu primati plaću na dva načina, ovisno o strukturi i politici njihovih tvrtki. Ne-dionički partner može primiti plaću, bez čvrste dobiti ili plaće, plus isplatu dobiti koja iznosi manje od 50 posto njegove ukupne plaće.

Često je ne-vlasničko partnerstvo poput kamena temeljca za pravedno partnerstvo. Tipično, tvrtke nude neprikladna partnerstva odvjetnicima koji su radili nekoliko godina kao suradnik. Ako odvjetnik nastavi dobro obavljati posao, tvrtka bi mogla ponuditi partnerstvo nakon što je radila još nekoliko godina. Ne-dionički partneri obično dobivaju iste povlastice kao i njihovi suradnici, ali često zarađuju veću plaću.

Non-kapital partneri ne moraju kupiti u tvrtki i ne lice financijske obveze ako tvrtka ide trbuhu gore. Ne-dionički partneri nemaju puno glasačko pravo i često nemaju glas u upravi tvrtke, ali mogu koristiti prestižni “partnerski” naslov.

Položaji koji ne spadaju u vlasničke udjele dopuštaju dioničarima da dobiju više profita i daju partnerima koji nisu dioničari više vremena kako bi stekli iskustvo. Nudeći ne-dionička partnerstva, tvrtke također mogu zadržati suradnike koji bi mogli preskočiti brod ako se osjećaju kao da su prešli za parnično partnerstvo.

Neke tvrtke nude privremena i stalna ne-vlasnička partnerstva. Ponuda trajnog ne-kapitalnog partnerstva može naznačiti sigurnost radnog mjesta ili status drugog reda, ovisno o politici tvrtke. U mnogim tvrtkama privremena ne-vlasnička partnerstva imaju određeno razdoblje na putu do potpunog partnerstva.

Kako postati odvjetnik

Da biste postali odvjetnik, morate steći diplomu prvostupnika i doktorat pravosuđa. Dodiplomski programi obično traju oko četiri godine, dok većina programa Juris Doctor traje oko tri godine.

Većina pravnih fakulteta ne zahtijeva od kandidata da imaju dodiplomski studij iz određenog predmeta. Međutim, teme kao što su ekonomija, javni govor, povijest, vlada i engleski mogu postaviti čvrste temelje za pravnu karijeru.

Očekujte oštru konkurenciju kada se prijavljujete za pravo. Kako biste izbjegli potencijalne probleme u licenciranju nakon diplomiranja, uvijek odaberite pravnu školu koju je akreditirala Američka odvjetnička komora (ABA). Pravni fakulteti obično traže učenike s dobro zaokruženom pozadinom, ocjenjujući njihove ocjene, izvannastavne aktivnosti, volonterski rad i rezultate testa prijema na Pravnom fakultetu. Većina škola zahtijeva od učenika da intervjuiraju pred odborom za upis, koji bira konačne rezultate.

Većina programa pravnih fakulteta uključuje opće predmete iz kolegija iz ugovora, pravno pisanje, etiku, ustavno pravo i građanski postupak. Također možete pohađati nastavu u područjima od interesa kao što su okoliš, porezi, građanska prava ili radno pravo.

Barski ispiti i licenciranje

Nakon završetka pravnog fakulteta, morate položiti pravosudni ispit - testove koje provodi država u kojoj želite raditi - kako biste dobili licencu za pravo. Ako želite prakticirati pravo u više država, morate položiti pravosudni ispit i dobiti licencu u svakoj državi.

Barski ispiti se razlikuju prema stanju, ali obično uključuju jedan ili više pisanih testova. Državni odbori za priznavanje prava također ispituju povijest podnositelja zahtjeva. Neslaganja kao što su akademsko nedolično ponašanje ili krivična djela mogu diskvalificirati podnositelja zahtjeva.

Mnoge države također zahtijevaju da odvjetnici povremeno pohađaju nastavu obrazovanja kako bi zadržali svoje pravne licence.

Plaće odvjetnika

U 2017. godini odvjetnici su ostvarili prosječnu plaću od gotovo 120.000 dolara, prema podacima američkog Zavoda za statistiku rada.Medijan dohotka predstavlja središte ljestvice plaća odvjetnika. Visoke zarade odnijele su kući više od 200.000 dolara, dok su odvjetnici na donjem kraju ljestvice plaća napravili oko 57.000 dolara.

Odvjetnik za zapošljavanje Outlook

U 2016. godini više od 790.000 odvjetnika radilo je u SAD-u, navodi BLS. Zavod očekuje da će se mogućnosti zapošljavanja za odvjetnike povećati za oko 8 posto, od sada do 2026. Međutim, ispitivanje klijenta nad troškovima pravnih usluga može dovesti odvjetničke tvrtke da angažiraju neke poslove u inozemnim pravnim stručnjacima ili preraspodjeljuju određene zadatke unutar tvrtke pravni asistenti i odvjetnici.

Povećanje zaposlenosti može se pojaviti u položajima korporativnih pravnika, budući da se korporacije poput zdravstvenih, financijskih i osiguravajućih društava odlučuju za zapošljavanje pravnika u poduzeću umjesto zadržavanja odvjetničkih društava. Savezna vlada može također povećati zapošljavanje branitelja i tužitelja za predmete koji se odnose na federalne zločine.