Zakon o poštenim radnim standardima (FLSA) iz 1938. bio je rezultat više od 100 godina nastojanja da se uspostavi minimalna plaća i prekovremeni rad, zaštiti djecu na radnom mjestu i ograniči broj radnih sati u tjednu. Ti napori bili su nužni kako bi se radnici iz "gadnog, okrutnog, nepravednog i tiranskog sustava koji ih prisiljava da iscrpe svoje fizičke i mentalne moći pretjeranim naporom, oslobode radnika, sve dok nemaju želju jesti i spavati, au mnogim slučajevima nemaju moć da učinimo ili iz krajnje slabosti, "prema" Vjeri naših otaca ".
$config[code] not foundpozadina
Kampanja za bolje uvjete rada i plaće započela je u Sjedinjenim Državama 1830-ih. Tipičan radni dan bio je dug 11 do 16 sati. Povrede i smrt povezane s radom bile su tako česte da su inspirirale knjige kao što su “The Jungle” (1906.) Upton Sinclaira i Jacka Londona “The Iron Heel” (1907.). Muškarci, žene i djeca radili su rame uz rame.
Zakoni o ranom radu
Savezna vlada i neke države donijele su zakone kojima se skraćuje radni tjedan i uspostavlja minimalna plaća. Međutim, Vrhovni je sud ove zakone proglasio neustavnim. Na primjer, 1918. godine sud je presudio u predmetu Hammer protiv Dagenharta da je savezni zakon o dječjem radu neustavan i da je 1923. godine sud smatrao da je zakon o Kolumbijskom okrugu kojim se utvrđuje minimalna plaća za žene također neustavan.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingEkonomski uvjeti
Tijekom ranih 1900-ih ljudi napuštaju farme za tvorničke poslove, povećavajući potražnju za radnim mjestima u gradovima. Situacija je dodatno pojačana priljevom imigranata iz drugih zemalja koji također traže posao. Radnici su plaćeni po komadu ili niskoj satnici. Osim toga, gospodarstvo je prolazilo kroz ponovljene cikluse prosperiteta i recesije. Tek nakon Prvog svjetskog rata ekonomija je stalno rasla. Stope nezaposlenosti ostale su na razini od 3,3 posto od 1923. do 1929. godine. No radni dani bili su dugi, uvjeti opasni i nije bilo naknade za prekovremeni rad.
Velika depresija
S padom tržišta dionica 1929., nezaposlenost je skočila na 8,9 posto do 1930. godine i dosegla vrhunac na 24,9 posto 1934. godine. podnijeti plaću “utvrđivanjem eventualnog maksimalnog radnog tjedna od 40 sati; određivanje minimalne plaće po satu od 40 centi do 1945. godine; ograničavanje dječjeg rada; i „eliminiranje uvjeta rada koji su štetni za održavanje minimalnih životnih standarda potrebnih za zdravlje, učinkovitost i dobrobit radnika.“ Nacrt zakona također je zahtijevao plaćanje prekovremenog rada od jedne i pol puta po satu radnika za svaki sat 40 sati su radili u tjednu. Zagovornici zakona, uključujući organizirani rad, tvrdili su da bi se skraćivanjem radnih dana i plaćanjem prekovremenog rada stvorilo više radnih mjesta za milijune radnika, jer bi poduzeća radije plaćala minimalnu plaću za više radnika nego skuplje plaćanje prekovremenog rada za manje radnika. Kongres je 1938. usvojio Zakon o poštenim radnim standardima, a kada je predsjednik Roosevelt potpisao zakon, nazvao ga je "najdalekosežnijim, dalekosežnijim programom u korist radnika ikada usvojenih".
