Dobro plaćeni poslovi obično privlače velik broj kandidata i lako se popunjavaju. U siromašnom gospodarstvu, radna mjesta koja plaćaju prosječnu plaću i uključuju minimalne naknade i dalje se smatraju kvalitetnim poslovima. Pitanja koja utječu na ljude koji zauzimaju više plaćena radna mjesta uključuju regionalnu imigraciju, potražnju i ponudu tržišta rada i buduću stabilnost prihoda.
Inženjeri i računalni programeri
U Sjedinjenim Američkim Državama, tvrtke se bore da zaposle dovoljno inženjera i računalnih programera, ne nužno zato što ljudi ne žele raditi taj posao, već zato što jednostavno nema dovoljno obučene radne snage na tržištu rada koja bi popunila ta radna mjesta. Potražnja za tim visoko plaćenim poslovima raste brže nego što sveučilišta mogu proizvesti obrazovane diplomirane studente. Niti postoji jednostavan popravak za ovaj problem. Inženjerstvo i računalno programiranje su tehnička područja koja pojedincima traju godinama za učenje i praksu.
$config[code] not foundRučni rad
"Amerikanci ne žele raditi poslove koje imigranti rade." To je čest mit na tržištu rada. Imigranti primaju znatno niže plaće, praktično bez naknade, a ako su nezakoniti, nemaju nikakva prava ili državno tijelo da ih zaštiti od zlostavljanja ili zlostavljanja. U niskim imigrantima i ilegalnim imigrantima, radna mjesta u domovima, brzim obrocima, održavanju, održavanju, izgradnji i čišćenju zemljišta plaćaju podnošljivu plaću. Praznina jeftinijeg imigrantskog rada prisilila je poslodavce u tim populacijama da osiguraju naknade i plate višu plaću kako bi zadržali ove pozicije. Iako isplata u tim poljima na ovim pozicijama nije unosna, ona je održiva.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingvozači
Prosječno radno mjesto obično zanemaruje položaj u prijevozu, od vozača taksija, kamiona, vozača, osoblja za odvoz smeća i dostave, ali obično nudi plaću ili višu nadnicu. Položaji u transportu često se previđaju jer ste na putu mnogo dana ili mjeseci. Vozači taksi-taksija često su popunjeni od strane imigranata, opet gurajući američke radnike. Neke vozačke pozicije prisiljavaju zaposlenika na plaćanje benzina i popravaka vozila iz vlastitog džepa, pružajući dodatne razloge da su to poslovi koje potencijalni zaposlenici ne provode.
Radna mjesta utemeljena na Komisiji
Tražitelji zaposlenja često traže stabilne pozicije, uz visok dohodak. Prodajne pozicije se često odbacuju jer se dohodak temelji na provizijama koje su napravljene tijekom godine, što naravno dovodi do neizvjesnosti. Zaposlenici koji su uspješni u prodajnim okruženjima, kao što su rabljeni i novi automobili, elektronika, medicinska oprema, osiguranje i dionice, često mogu povećati vrlo visoke provizije, mnogo više od osnovne plaće. Ako su potencijalni zaposlenici spremni kladiti se na sebe i vrlo su motivirani, to su pozicije koje bi trebali razmotriti.
