Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu iz 1993. (FMLA) dopušta većini radnika da uzmu 12 tjedana godišnje neplaćenog dopusta za rješavanje određenih medicinskih i obiteljskih situacija. Pokriveni ste ako radite u javnom sektoru, kao nastavnik u privatnoj ili javnoj školi ili ako vaš poslodavac ima najmanje 50 zaposlenika. Pod FMLA-om se vaš posao, status zaposlenika i zdravstvena zaštita ne mogu mijenjati jer vam je slobodan.
$config[code] not foundProvjerite imate li pravo na FMLA dopust. Da biste ispunili uvjete, morate imati najmanje 1250 sati u posljednjih 12 mjeseci za trenutnog poslodavca. Morate biti s vašim sadašnjim poslodavcem najmanje 12 mjeseci, čak i ako prije tog vremena postignete 1250 sati rada.
Imajte kvalificirani razlog za zahtjev za FMLA dopust. Vi se kvalificirate za FMLA ako ste bolesni i ne možete raditi, za skrb o članu vaše uže obitelji koji je teško bolestan (supružnik, dijete ili roditelj), te za rođenje, skrb o novorođenčetu ili komplikacije trudnoće. Također možete koristiti dopust FMLA da biste omogućili prijelazno vrijeme kada je dijete usvojeno ili smješteno u vaš dom putem udomiteljstva.
Zatražite FMLA obrazac od vašeg nadzornika ili odjela ljudskih resursa. Dok ste već kod toga, provjerite pravila svog poslodavca. U određenim okolnostima, poslodavci mogu brojati dopust FMLA kao odmor ili bolovanje (ali moraju vam platiti za bilo koje vrijeme koje klasificiraju kao takve). Ispunite odjeljak obrasca. Morate navesti problem koji vas sprečava da radite, ali ne i uzrok. Na primjer, trebate reći da ne možete stajati dulje vrijeme, ali ne morate otkriti medicinsko stanje koje uzrokuje problem.
Obratite se svom liječniku, zdravstvenom djelatniku ili nekoj drugoj agenciji (na primjer, agenciji za usvajanje) i neka popune odjeljak o certifikaciji. Provjerite da li vi i pružatelj skrbi potpisujete. Napravite fotokopiju obrasca FMLA za svoje dokumente i predajte ga svom poslodavcu.
Savjet
Ako ćete polagati FMLA dopust na povremenoj osnovi (nekoliko dana u isto vrijeme), zabilježite svaki zahtjev za odlazak da je FMLA obrazac u datoteci.
