Položaj plivačkog trenera je raznolik, izazovan i na kraju nagrađen posao. Potrebna je vještina u mnogim različitim područjima, kao što su priprema sportaša za natjecanje, komuniciranje strategija i ciljeva članovima tima i osoblju te upravljanje različitim položajima koji su pod nadzorom trenera. Proces intervjua za školu ili klub koji zapošljava novog trenera često će se sastojati od intervjua u kojem će kandidat biti pitan o njihovim mislima i sposobnostima vezano za izgradnju tima i provedbu strategije plivanja. Kandidat će također biti pitan o njegovoj ili njezinoj filozofiji treninga, pozadini i kvalifikacijama.
$config[code] not foundPitanja o izgradnji tima
Tijekom procesa razgovora, kandidati se mogu pitati o team buildingu. Ta bi se pitanja trebala usredotočiti na sposobnost kandidata da vodi skupinu plivača i osoblje, te stvoriti atmosferu u timu koja potiče pozitivno i nadamo se pobjedničko okruženje. Kandidat treba biti spreman odgovoriti na sljedeća pitanja: Koja je najvažnija uloga koju plivački trener igra u timu? Tko je u konačnici odgovoran za kulturu plivačkog tima? Kako biste se nosili s članovima tima koji ometaju sveukupne ciljeve tima i programa? Kandidat treba istaknuti svoje liderske sposobnosti prilikom odgovaranja na ova pitanja i naglasiti da je trener vođa tima koji je u konačnici odgovoran za sve aspekte momčadi.
Pitanja o strategiji i filozofiji plivanja
Trener za plivanje nije angažiran samo da bi izgradio zabavan i ugodan tim. Većina plivačkih trenera angažirana je zbog svog potencijala da vode tim i program na nove visine dok se natječe. Kandidat treba biti spreman odgovoriti na pitanja o strategiji tijekom susreta, kao i njihovu filozofiju o pripremanju sportaša za natjecanje. Pitanja kao što su: Kako biste složili svoju postavu? Na koje načine planirate pripremiti ekipu za sastanak? Koliko je važna pobjeda za vas kao trenera i koliko mislite da je to važno za našu školu (ili klub)? Kada se radi o iznimno talentiranom plivaču, kako uravnotežiti njegov ili njezin osobni uspjeh s timskim ciljevima? Kandidat treba biti izravan i siguran u svoje odgovore na ta pitanja. Važno je shvatiti da svi neće imati iste filozofije i strategije; stoga je najbolje odgovoriti na ova pitanja što je moguće poštenije i ostati vjerni svojim uvjerenjima.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPitanja o kvalifikacijama i pozadini
Plivanje je sport koji zahtijeva stručnost trenera i trenera. Tehnike i obrasci obuke stalno se uče i prilagođavaju kako bi se postigla bolja izvedba u konkurenciji. Iz tog razloga, većina kandidata za trenerske pozicije bit će pitana o njihovim osobnim kvalifikacijama i pozadini u sportu. Pitanja kao što su: Možete li nam reći više o svojoj plivačkoj karijeri? Na kojim ste pozicijama plivali? Možete li objasniti što ste naučili tijekom rada za određeni plivački tim? Koje ste druge pozicije imali da biste bili kvalificirani za podučavanje, vođenje i podučavanje tima? Kandidati se trebaju pripremiti za ova pitanja prelazeći svoj životopis i donoseći mentalne bilješke o svakom iskustvu - što im se svidjelo, što su naučili i što se nadaju da će iskoristiti iz tog iskustva ako im se ponudi posao za koji se prijavljuju.
