Tijekom lova na svoj idealan administrativni posao, ne samo da ćete morati predati svoj životopis i popratno pismo, prisustvovati intervjuima i dati reference, ali vjerojatno ćete također morati popuniti neke administrativne testove. Poslodavci koriste ove alate kako bi odredili razinu vještina u različitim klerikalnim područjima. Razumijevanje zašto se ti testovi provode i posjeduje solidnu strategiju za njihovo dovršavanje pomoći će vam upravljati procesom s malo brige i visokom stopom uspjeha.
$config[code] not foundZašto testirati poslodavce
Poslodavci koriste procjene kako bi izmjerili vašu stručnost u područjima koja se odnose na posao koji žele ispuniti. U administrativnoj podršci, neki od testova na koje možete naići uključuju tipkanje, unos podataka, pravopis, transkripciju, stenogram, arhiviranje, deset ključeva, kodiranje i lekturu.
Imajte na umu da poslodavci koriste alate za procjenu kao dio svoje odluke o zapošljavanju. Ako je vaš rezultat na testu tipkanja osrednji, ali vaš životopis je impresivan, intervju je prošao dobro, vaše iskustvo odgovara njihovim potrebama i referentne provjere su bile jake, poslodavac će vas vjerojatno još uvijek smatrati za položaj. Oni su spremni trenirati nove zaposlenike. Imajte na umu veliku sliku dok dovršavate testove procjene.
Priprema za testiranje
Izoštravanje činovničkih vještina najbolji je način pripreme za administrativni test ocjenjivanja. Internetske stranice kao što su measuremyskills.com nude praktične testove koje možete uzeti uz naknadu. Od siječnja 2010. naplaćivali su između 10 i 20 dolara za testove vježbanja.
Još jedna mogućnost je da očistite svoje klerikalne vještine kroz nastavu na koledžu u zajednici, a na lokalnim društvenim centrima možete pronaći tečajeve u zajedničkim tajničkim zadacima, kao što je tipkovnica ili tipkanje.
Naravno, možete i sami prakticirati vještine kod kuće. Zamolite nekoga da vam pročita knjigu, na primjer, dok zapisujete ono što govore skraćeno. Provedite vrijeme na računalu i unesite podatke.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUzimanje testova
Ispitna anksioznost je tipična. Ako postanete pretjerano zabrinuti kada polažete administrativni test za ocjenjivanje, to može negativno utjecati na rezultat koji zaradite. Idete na test, shvatite da je neka anksioznost dobra, jer pojačava vašu svijest i može vas oštriji. Dobrodošli u "leptire" koje osjećate i koristite ih u svoju korist.
Oslobodite se razgovora prije početka testiranja. Možda kažete sebi: "Godinama sam tipkala i sjajna sam u tome. Ovaj će test biti neznatan." Ako je potrebno, uzmite dubok, smirujući dah ako počnete osjećati nelagodu.
Ako je okruženje za testiranje neugodno ili ometa - previše glasno, previše vruće, previše hladno - pitajte možete li dovršiti procjenu u drugom području ureda.
