Ako ste najbolji u vašoj organizaciji, vjerojatno ste go-geter koji je zainteresiran za proširenje potencijala za karijeru kretanjem kroz redove. Iako vam se čini da biste trebali biti odličan kandidat za internu promociju, možda ćete se suočiti s otporom snaga koje su jednostavno zato što ste toliko vrijedni u trenutnoj poziciji.
Vještine upravljanja stresom
Ako tražite internu promociju u svom trenutnom odjelu, naglašavajte svoje voditeljske sposobnosti i vještine upravljanja projektima sa svojim šefom. Želite da on shvati da vas vaša zvjezdana izvedba čini jedinstveno kvalificiranim za upravljanje drugim zaposlenicima u istoj vrsti uloge. Kada imate godišnji pregled ili intervju za promociju, istaknite svoja postignuća, ponesite pozitivne ocjene rada i izrazite entuzijazam za nastavak korištenja ključnih vještina, samo na višoj razini.
$config[code] not foundRazgovarajte o planovima za karijeru
Ako ste najbolji u svojoj organizaciji, tvrtka vas ne želi izgubiti. Iako ne želite prijetiti da ćete otići ako ne dobijete promociju, učinite svoje dugoročne ciljeve karijerom jasnima.Pametne tvrtke naći će načine da vas zadovolje i pomognu vam da razvijete svoju karijeru interno nego što rizikujete da izgubite konkurenciju. Naglasite svoje osobne i profesionalne ciljeve i istaknite načine na koje će vam promocija pomoći da postignete neke od tih ciljeva u karijeri.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPonuda za vlak
Ako tražite promociju izvan svog trenutnog odjela, ponudite da obučite svoju zamjenu i budite dostupni za rješavanje problema ako dođe do problema nakon prelaska. To vas uspostavlja kao milostivog kolegu sa značajnim potencijalom za vođenje i upravljanje. Također uvjerava interne intervjuere i voditelje odjela da su vam pri ruci i spremni pružiti prijelaznu potporu za vašu prethodnu ulogu čak i dok se krećete naprijed u novom položaju.
Savjeti za razgovor
Krenite na pregovore o promociji kao što biste razgovarali s nepoznatim poslodavcem. Prodajte sebe i svoje talente i sposobnosti. Nemojte pretpostavljati da samo zato što je menadžer zapošljavanja upoznat s vašim poslom, on ima sve informacije o vašoj profesionalnoj povijesti i obrazovanju. Upotrijebite vlastite veze kako biste saznali koje su specifične odgovornosti promocije u kojima ste na liniji kako biste mogli razgovarati o načinima na koje će vas vaše iskustvo učiniti važnim u toj ulozi.
