New York (PRIOPĆENJE - 5. travnja 2011.) - Prema najnovijim podacima iz popisa u SAD-u, žene započinju posao u visini od 1,5 puta od nacionalne stope i sada se procjenjuje da posjeduje nešto više od 8,1 milijun poduzeća. Te tvrtke ostvaruju gotovo 1,3 trilijuna dolara prihoda i zapošljavaju 7,7 milijuna Amerikanaca. Ovi nalazi su izvučeni iz podataka U.S. Census Bureau-a za 2010. i prikazani su u izvješću o stanju otvorenih žena u American Expressu.
$config[code] not foundJedinstveno izvješće tvrtke American Express OPEN pruža analize po industrijama, razinama prihoda i veličini zaposlenosti na nacionalnoj i državnoj razini. On pruža novi pogled na trendove rasta među ženskim poduzećima u proteklih 14 godina.
Među najznačajnijim nalazima:
- Poduzeća koja su najmanje 51% u vlasništvu žena čine 29% svih tvrtki u Sjedinjenim Državama. Te tvrtke zapošljavaju 6% radne snage u zemlji i doprinose gotovo 4% poslovnih prihoda u cijeloj zemlji;
- Broj tvrtki u vlasništvu žena porastao je za 50%, što je znatno iznad 34% povećanja ukupnog broja malih poduzeća;
- Rast prihoda (53%) i zaposlenosti (8%) zaostaju za nacionalnim prosjekom od 71% i 17%;
- Poduzeća u vlasništvu žena i dalje se diversificiraju u svim industrijama. Pojam “netradicionalne industrije” sada bi trebao biti umirovljen s obzirom na to da postoji nekoliko industrija u kojima žene nemaju značajnu prisutnost;
- Industrije s najvećom koncentracijom tvrtki u vlasništvu žena su zdravstvena i socijalna pomoć (52% svih tvrtki u ovom sektoru su u vlasništvu žena) i obrazovne usluge (46%);
- Najbrži rast broja poduzeća u vlasništvu žena ostvaren je u obrazovnim uslugama (za 54%), administrativnim i uslugama za otpad (47%) i građevinarstvu (41%);
- 1997. godine 2,5% tvrtki u vlasništvu žena imalo je 10 ili više zaposlenika, a 1,8% imalo je milijun dolara ili više prihoda. Od 2011. godine 1,9% tvrtki u vlasništvu žena ima 10 ili više zaposlenika, a 1,8% ima prihode od 1 milijun dolara ili više;
- Stope rasta prema prihodima i zaposlenosti ukazuju, međutim, da tvrtke u vlasništvu žena drže korak sa svim tvrtkama duž spektra veličine poslovanja - ali samo do razine prihoda od 100 zaposlenih i 1 milijun dolara.Osim toga, tvrtke u vlasništvu žena prelaze stope rasta prihoda i zaposlenosti u usporedbi s tvrtkama u vlasništvu muškaraca, ali opet samo do 100 zaposlenih i milijun maraka.
"Žene su pokretač rasta naših manjih poduzeća", izjavila je Susan Sobbott, predsjednica American Express OPEN-a. “Oni rade veliki posao kako bi oživjeli nove ideje i pokazali su snažne rezultate do određene razine. Što se tiče prihoda i zaposlenosti, udio tvrtki u vlasništvu žena na najvišim razinama poslovnog uspjeha ostao je u suštini nepromijenjen tijekom proteklih 14 godina.
Analiza također pokazuje promjenjivu dinamiku tijekom proteklih 14 godina, pri čemu i tvrtke u vlasništvu žena i muškaraca ubrzavaju tempo kako veće tvrtke postaju dominantnije. Od 2011. godine, dok privatne tvrtke još uvijek čine gotovo sve (97%) tvrtke, one sada doprinose manje od polovice radnih mjesta u SAD-u (47%) i 36% poslovnih prihoda. Velike tvrtke kojima se trguje na javnom tržištu, iako samo 3% poduzeća u SAD-u, sada zapošljavaju 53% svih radnika i generiraju 64% poslovnih prihoda - u odnosu na 43% i 55% u 1997. godini.
Trendovi u državama
Na nacionalnoj razini, broj poduzeća u vlasništvu žena porastao je 50% od 1997. godine. Države s najbržim rastom broja tvrtki u vlasništvu žena u proteklih 14 godina su:
- Gruzija (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Mississippi (76,7%),
- Florida (73,3%)
- Sjeverna Karolina (68,8%)
Države s najnižim stopama porasta broja tvrtki u vlasništvu žena između 1997. i 2011. godine su:
- Aljaska (8,8%)
- Zapadna Virginija (17,8%)
- Iowa (20,1%)
- Indiana (23,7%)
- Vermont (26,2%)
Što se tiče ekonomskog rasta, države u kojima su se prihodi žena u vlasništvu povećali znatno iznad nacionalnog prosjeka od 53% od 1997. do 2011. godine su:
- Wyoming (170%)
- Okrug Kolumbija (146,7%)
- New Hampshire (117,8%)
- Utah (117,6%)
- Louisiana (110,3%)
Države u kojima prihodi tvrtki u vlasništvu žena najviše zaostaju za nacionalnim prosjekom su:
- Iowa (koja je zabilježila pad prihoda od 3,1% u vlasništvu žena)
- Maine (samo 12,9%)
- Michigan (15,3%)
- Illinois (24,3%)
- Rhode Island (28,3%)
"Iako znamo da su tvrtke u vlasništvu žena tipično mlađe i manje od njihovih kolega u vlasništvu muškaraca, ova analiza odbacuje mit da su žene" vlasnici životnih tvrtki ili da su njihove tvrtke male po izboru ", rekao je Sobbott. "U razdoblju kada su se veća poduzeća razvijala na račun malih, privatnih tvrtki, tvrtke u vlasništvu žena zapravo su rasle brže od tvrtki u vlasništvu muškaraca do praga od 100 zaposlenika i prihoda od milijun dolara."
Potpuni izvještaj o stanju poslovanja u vlasništvu žena American Express dostupan je na: www.openforum.com/women.
Metodologija studija
American Express OPEN State u vlasništvu žena Izvješće o poslovanju temelji se na podacima iz Ureda za popis stanovništva Sjedinjenih Američkih Država, konkretno njihovog petogodišnjeg poslovnog popisa, Ankete o poduzetnicima (SBO), koja se provodi svakih pet godina u godinama koje završavaju na 2 i 7 Podaci iz prethodna tri popisa - 1997., 2002. i 2007. - uspoređeni su, analizirani i ekstrapolirani prema 2011. godini, uz uvažavanje relativnih promjena bruto domaćeg proizvoda (BDP) na nacionalnoj i državnoj razini.
Ovo izvješće pripremljeno je za American Express OPEN od strane tvrtke Women'sable, konzultantice za istraživanje, razvoj i razvoj politika čija je misija poboljšati okruženje za tvrtke u vlasništvu žena širom svijeta. Womenable nastavlja ovu misiju radeći s upraviteljima ženskog poduzetništva diljem svijeta - kreatorima politika, multilateralnim organizacijama, donositeljima korporativnih odluka, organizacijama za potporu poduzetnicima i poslovnom zajednicom žena - za procjenu, provedbu i poboljšanje politika i programa za podršku ženskom poduzetništvu razvoj.
O tvrtki American Express OPEN
American Express OPEN je vodeći izdavatelj platnih kartica za male tvrtke u Sjedinjenim Američkim Državama i podržava vlasnike tvrtki s proizvodima i uslugama koji im pomažu u vođenju i rastu poslovanja. To uključuje poslovne troškove i kreditne kartice koje isporučuju kupovnu moć, fleksibilnost, nagrade, uštede na poslovnim uslugama iz proširene ponude partnera i mrežnih alata i usluga osmišljenih kako bi se poboljšala profitabilnost.
Više u: Žene poduzetnice 2 Komentari ▼