Donošenje odluke o napuštanju posla nije lako. Morate uzeti u obzir svoju trenutnu financijsku situaciju i vratiti se na tržište rada. Ovisno o vašoj trenutnoj ulozi i iskustvu, pronalaženje novog posla može potrajati neko vrijeme. Ali na vama je da preuzmete kontrolu nad svojim životom, stoga je važno izbjegavati preopterećenje poslom. Glasujte svom šefu o tome kako ste preopterećeni i ostavite svoj posao kao posljednji izbor.
$config[code] not foundRasprava s upraviteljem
Prije nego što napustite posao, započnite razgovor s upraviteljem. Budite iskreni s njim i recite mu svoju zabrinutost zbog preopterećenosti. Provjerite postoji li nešto što može učiniti kako bi smanjio vaše radno opterećenje prije donošenja odluke o odustajanju. Vaša tvrtka će vjerojatno radije držati vas zaposleni jer zapošljavanje zamjena može koštati novac i vrijeme u obuci.
Osobne financije
Ako ste odlučili da više ne možete raditi svoj posao, morat ćete pogledati svoje osobne financije. Nadamo se da ćete odmah naći zamjenski posao, ali ako ne, trebat će vam dodatni novac u uštedi kako biste pokrili troškove dok ste nezaposleni. Budući da ste dobrovoljno napustili posao, vjerojatno se nećete kvalificirati za naknade za nezaposlene. Većina država pruža samo povlastice ako ste otišli zbog zdravstvenog stanja ili neprijateljskog radnog okruženja. Osim ako možete dokazati da je vaš prekomjerni rad pridonio zdravstvenom problemu, vaše su šanse za dobivanje naknade za nezaposlene male.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingTraženje posla
Započnite tražiti alternativni posao prije nego što zapravo zatvorite svoj posao. Držite se nekoliko tjedana kako biste vidjeli postoje li drugi poslovi za koje možete podnijeti zahtjev. Ako imate sreće, možda ćete moći zakazati nekoliko intervjua prije nego što napustite trenutnu tvrtku. To će vam dati kraći vremenski razmak između starog i novog posla. Dobivanje novog posla može potrajati tjednima ili čak mjesecima, pa ćete morati nastaviti raditi na svom trenutnom poslu ili napustiti tvrtku znajući da kratkoročno možda nemate prihod.
Davanje obavijesti
Budite profesionalni kada napustite posao. Navedite najmanje dva tjedna obavijesti poslodavcu da odlazite. Napišite službeno pismo, uključujući vaše razloge za napuštanje i zadnji dan rada. To osigurava nikakvu zbrku oko vaše odluke i kada odete. U nekim slučajevima, davanje obavijesti može biti poziv na buđenje vašem šefu i on može poduzeti mjere da vas ne napusti. Ako mislite da može opravdano smanjiti vaše radno opterećenje, dajte mu priliku da pokuša. Predložite probno razdoblje za mjesec dana u kojem možete procijeniti promjene. Učinite to u pisanom obliku u svrhu vođenja evidencije. Ako ne dobijete rezultate koje tražite, možete napustiti tvrtku na kraju probnog razdoblja.
