Raditi skraćeno radno vrijeme, otprilike 24 sata tjedno, može vam pružiti malo slobode i fleksibilnosti. A prosječna plaća za rad sa skraćenim radnim vremenom je 50.000 dolara godišnje, navodi se na web stranici Simply Hired. Loša strana posla s nepunim radnim vremenom je u tome što nećete dobiti pogodnosti koje dobivate od punog radnog vremena, uključujući vrijeme odmora, bolovanja, zdravstveno osiguranje i planove za 401k. Srećom, možete dogovoriti honorar (i radno vrijeme).
$config[code] not foundZapitajte se zašto želite honorar. To može biti zato što radite previše, želite biti kod kuće sa svojom obitelji, voljena osoba je bolesna ili zaslužujete veću plaću. Razmotrite ove razloge prije nego što se približite šefu.
Izračunajte svoju plaću s nepunim radnim vremenom na osnovi prorata ili po satu. Shvatite je li se viša plaća isplatila ako ste u pozivu na slobodne dane ili ako morate ranije napustiti dom s posla. Odlučite jesu li vaši doprinosi daleko iznad vremena koje radite u uredu. Uključite ovo u svoj paket plaća.
Navedite dokaze o svojim uspjesima i postignućima. Možete ih pratiti u pisanom obliku ili u portfelju. Pokažite svom šefu što ste učinili kako biste poboljšali uspjeh tvrtke.
Spomenite i druge ponude za posao koje možda imate. To će vašem šefu pokazati da ste u velikoj potražnji i da ne želi riskirati da vas izgubi u nekoj drugoj tvrtki.
Recite da ste otvoreni za pregovore ako vas vaš šef pita kakvu plaću želite. Nemojte joj dati točnu procjenu. Pitajte je što ona misli da je prikladno za nekoga s vašim kvalifikacijama i iskustvom. To će pokazati da nemate nerealna očekivanja.
Pitajte za druge opcije ako vam šef ne može ponuditi veću plaću na pola radnog vremena. Možete tražiti bonus, dodatnu obuku, mogućnost rada od kuće ili vrijeme odmora. Vrijeme odmora nije uobičajena pogodnost za radnike sa skraćenim radnim vremenom, ali može se pregovarati.
Recite svom šefu da radije radite sa skraćenim radnim vremenom ako već radite puno radno vrijeme. Ako ste zbog stresa ili gubitka voljene osobe, objasnite mu situaciju. On će moći dogovoriti odgovarajuću plaću za vaše kvalifikacije i iskustvo.
Pitajte za plaću u pisanom obliku. Neka vam šef da dokumentaciju o ugovoru o skraćenom radnom vremenu. To će ukloniti sve sporove u bliskoj budućnosti.
Upozorenje
Ne raspravljajte o plaći dok ne dobijete ponudu za posao.
Ne potpisujte ugovor o plaći sve do dana ili dva poslije kako biste bili sigurni da ste dobili sve što ste htjeli.
Oni koji se smanjuju na plaću s nepunim radnim vremenom će izgubiti zdravstvene i osobne koristi.
Nemojte spominjati vašu plaću ili isplatu drugim zaposlenicima.
