Intervjui za posao dijele mnoge razlike, ovisno o korporativnoj kulturi i vrsti posla koji se nudi. Međutim, postoje neka pitanja koja se pojavljuju u gotovo svakom intervjuu. Pripremanje odgovora za takva pitanja može vam pomoći da napravite najbolji mogući dojam tijekom intervjua pomažući u razvoju čvrstih budućih ciljeva i osobnih pozadinskih opisa.
Pričajte mi o sebi / opišite se
Unatoč tome što zvuči, nije vrijeme za razgovor o vašim kućnim ljubimcima, obitelji ili hobijima, osim ako vam hobiji ne pruže vještine koje možete koristiti u poslu za koji intervjuirate. Koristite ovo pitanje kao priliku da razgovarate o svom poslu tijekom prošlog zaposlenja. Navedite nekoliko konkretnih primjera svojih postignuća i vežite vještine koje su vam potrebne u tim primjerima za vještine potrebne za posao za koji intervjuirate.
$config[code] not foundZašto ste ostavili svoj zadnji posao?
Bez obzira na to koliko je loš vaš posljednji posao, učinite to pozitivnim. Nije vrijeme da detaljno objašnjavate način na koji je vaš posljednji posao bio loše vođen, niti je vrijeme da raspravljate o sporovima među suradnicima. Razgovarajte o pozitivnim situacijama svog vremena i pokušajte pronaći način na koji odlazak ukazuje da ste prerasli svoj trenutni položaj, ili da zauzimate novi smjer u svojoj karijeri koji se ne može obaviti u vašem trenutnom položaju.
Opišite vrijeme kada ste imali sukob s kolegom ili šefom
Nije vrijeme za opisivanje suradnika koji vas je izluđivao ili šefa koji vam se nije sviđao. Umjesto toga, iskoristite ovu priliku da opišete način na koji ste izrasli iz sukoba. Naglasite pozitivan aspekt svoje osobnosti ili vještine i opišite situaciju kroz taj objektiv. Na primjer, naglašavajući svoje komunikacijske vještine, vještine pregovaranja ili vještine vođenja tijekom neugodnog iskustva s kolegom ili šefom.
Reci mi o svojim slabostima
Za ovo pitanje poslodavci žele znati koje vrste problema možete donijeti tvrtki. Ne smijete nuditi ništa što je zapravo negativno; umjesto toga, pronađite slabost koja je također snaga i naznačite kako poboljšavate tu vještinu. Primjer za to može biti razgovor o tome kako često imate poteškoća s delegiranjem i preuzimanjem previše na sebi, što vas suviše mršava. Slijedite ovo s primjerom kako se poboljšavate; na primjer, možete govoriti o tome kako ste počeli vjerovati svojim suradnicima kako bi odgovornije postupali i delegirali.
Gdje se vi vidite u pet godina?
Kada vas pitaju gdje želite biti u pet ili deset godina, ili da opišete svoje dugoročne ciljeve, oni traže ciljeve karijere. Razmislite o tome u odnosu na poziciju za koju se prijavljujete i sukladno tome prilagodite svoj odgovor. Na primjer, ako vaša pozicija ima potencijal da preraste u upravljanje, možete opisati preuzimanje više vodstva. Za tehničku poziciju možete govoriti o budućim treninzima i vještinama koje želite razviti.
