Jedno od najčešćih i najznačajnijih pitanja koja ćete morati odgovoriti na zahtjev ili tijekom intervjua odnosi se na vaše buduće planove. Škole i poslodavci žele biti sigurni da ste vrijedni vremena i resursa jer biraju ljude da popune ograničena radna mjesta. Ako dobro odgovorite na to pitanje, možete se pozicionirati tako da imate konkurentsku prednost nad svojim vršnjacima.
Kratkoročni udarac
Neke aplikacije, kao što su privremena radna mjesta, pozivaju na kratkoročne ciljeve da budu prednji i središnji. Pokažite svoje shvaćanje da je položaj privremen, ali ga navedite na način koji vas stavlja na više. "Tražim poziciju u (ABC Company) koju mogu upotrijebiti kako bih stvorio dojam koji se može pretvoriti u karijeru s punim radnim vremenom", bilo bi prikladno u ovom slučaju. Svaka izjava o cilju trebala bi se dotaknuti specifičnog kratkoročnog cilja koji tražite i pokazati svoju strast za tim poslom, a da se ne radujemo sljedećem koraku u karijeri. Na primjer, ako MBA program traži vaše ciljeve, budite sigurni da vaš odgovor odgovara vašoj želji za učenjem i rastom, a ne samo preskočite na "Tražim MBA da bih mogao biti zaposlen i ostvariti značajan život".
$config[code] not foundDugoročna vizija
Dugoročne pozicije u karijeri, osobito one u menadžmentu, zahtijevaju odgovor koji pokazuje vašu sposobnost da bacite viziju budućnosti kroz dugoročno planiranje. Vaš odgovor može pokazati vašu sposobnost da radite u timu i vodite tim do uspjeha. Kvintesencijalne karijere nude ovaj primjer cilja vizije: "Postati upravitelj restorana, pružajući izvrsnu hranu i usluge svojim klijentima, poštujući i upravljajući vrhunskim osobljem. Ostvarit ću ovaj cilj radeći svoj put prema gore na ljestvici i dokazivanje moje odlučnosti i stručnosti u vlasničkoj grupi, dok sam stekao poštovanje prema svojim suradnicima.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPokažite svoju želju
Ponekad je važno koristiti dio ciljeva aplikacije kako biste pokazali svoju iskrenost i postojanost u vezi s potencijalnim radnim ili obrazovnim iskustvom. Ako mijenjate karijeru, upotrijebite izjavu o cilju kako biste pomogli čitatelju ili anketaru da shvati kako se vaša prošla iskustva pretvaraju u novo mjesto. Monster.com predlaže ovaj primjer: "Uspješni administrator želi iskoristiti opsežnu pozadinu u upravljanju kadrovima, zapošljavanju, odnosima s zaposlenicima i upravljanju naknadama u početnoj poziciji za ljudske resurse. Izuzetno motivirana za cilj promjene karijere i željan da doprinese razvoju tvrtke „. Ovaj primjer spominje prošlo iskustvo (izvršeni administrator) kako bi pomogao čitatelju da vas vidi u novom položaju (ljudskim resursima). Možete dodatno pojasniti kako se vaša iskustva pretvaraju u drugačije polje u popratnom pismu, popis vještina vašeg životopisa ili u intervjuu.
Osobni rast je tržišni cilj
Mnoge aplikacije, kao što su one za obrazovne mogućnosti, zahtijevaju da se usredotočite na sebe i svoje osobne ciljeve rasta. Iskoristite ovu priliku da pokažete da znate svoja ograničenja, ali nastojite prerasti u najbolje moguće zaposlenike na način koji odgovara vašim ciljevima. MBA program, na primjer, želi obučiti studente koji će uspješno upravljati poslovanjem i donijeti mu prestiž u tom procesu. Sveučilište u Sjevernoj Iowi preporučuje da izbjegavate navođenje očiglednih izjava u svojim ciljevima, ali umjesto toga pokažite svoju strast za osobnim rastom u određenim područjima. Na primjer, umjesto da pišete da tražite "Zaradite MBA stupanj tako da mogu biti bolji menadžer," skočite pravo na objašnjavanje vještina koje želite usavršiti, kao što je "Nastojim ovladati svim fazama upravljanja tvrtkom od financijska teorija do marketinga poslovne etike. " Budite sažeti i specifični jer će se vaše pismo i aplikacija proširiti na detalje svojih ciljeva. Menadžeri zapošljavanja ili komisije za upis mogu pročitati desetke, pa čak i stotine aplikacija, tako da ćete morati usredotočiti se na svoje planove kako bi zadržali njihovu pažnju.
