Imenovanja prije zaposlenja ne znače nužno da ste dobili posao, ali to je vrlo dobar znak kada dobijete poziv da se javite svom potencijalnom poslodavcu na sastanak prije zapošljavanja. Na temelju prakse zapošljavanja mnogih organizacija, imenovanja prije zaposlenja su posljednji korak prije nego tvrtka ili napravi ponudu ili provede neformalni intervju u kojem vas voditelj zapošljavanja upoznaje s budućim kolegama kako bi se utvrdilo jeste li stvarno spremni za posao i društvo. U svakom slučaju, to je dobar znak, ali ne i jamstvo da ćete dobiti posao.
$config[code] not foundKad vas HR poziva
Ako vas član osoblja za ljudske resurse pozove na imenovanje prije zaposlenja, to bi jednostavno moglo biti formalnost u procesu zapošljavanja i odabira tvrtke. Prije proširenja ponude za zapošljavanje, mnogi regruteri pomažu menadžerima za zapošljavanje prikupljanjem potrebne dokumentacije, kao što su aplikacije za provjeru prošlosti, otisci prstiju za kriminalističke istrage ili testove vještina prije zapošljavanja. Kad god primite poziv od HR-a da dođe na sastanak prije zapošljavanja, pitajte trebate li donijeti dokumentaciju, kao što je odobrenje za rad, potvrde ili licence, ili profesionalne reference.
