Važan ključ poslovnog uspjeha je upravljanje novčanim tokovima, tako da imate dovoljno novca za plaćanje računa kada dođu.
Da biste to učinili, morate proračunati troškove i očekivati neočekivane (ili ne tako očite) troškove.
Ispod su neki skriveni troškovi koji mogu iscrpiti vaš novac - osim ako planirate za njih.
1. Skupljanje
Ne, to nije uvjet opisan na Seinfeldu. To je smanjenje zaliha koje je rezultat krađe zaposlenika, krađe u trgovini i administrativnih pogrešaka.
$config[code] not foundGlobalni maloprodajni barometar bilježi godišnji gubitak trgovaca na malo u SAD-u na 42 milijarde dolara. Trgovci na malo nisu jedini pogođeni poduzetnici. Krađa zaposlenika javlja se u svim vrstama poduzeća. Naravno, možete smanjiti svoju izloženost primjenom praksi za sprečavanje gubitaka (npr. Obuka zaposlenika).
Ipak, nećete ga moći u potpunosti eliminirati. Neki zaposlenici će ukrasti bez obzira što i to će izlučivati novac iz vaše tvrtke.
2. Promet zaposlenika
Stabilna radna snaga štedi novac. Kada zaposlenici odu i morate ih zamijeniti, snosite troškove:
- Osporavanje pogrešnih zahtjeva za naknadu za nezaposlene. Ako zaposlenici napuste dobrovoljno, oni nemaju pravo na naknade, ali ako ne osporite njihove zahtjeve, troškovi osiguranja za slučaj nezaposlenosti će porasti.
- Regrutiranje zamjena. Čak i ako otvarate nova radna mjesta besplatno, potrebno je vrijeme vas i vašeg osoblja da intervjuirate podnositelje zahtjeva i donosite odluke o zapošljavanju.
- Trening. Osposobljavanje, koje može biti interno (npr. Supervizori koji provode vrijeme s novim zaposlenicima) ili vanjsko (npr. Dodatna obuka kako bi se zaposlenik dobio licencu za novo radno mjesto), predstavlja ozbiljan trošak.
3. Porezi i povlastice na plaće
Kada zaposlite zaposlenika, plaća isplaćena radniku je samo dio ukupnog troška zaposlenja.
Prema riječima jednog predavača MIT-a, ukupni trošak se može kretati od 1,25 do 1,4 puta više od osnovne plaće (npr. Plaća u iznosu od 40.000 USD košta tvrtku između 50.000 i 56.000 USD, plaća od 100.000 USD između 125.000 i 140.000 USD). Dodatni troškovi uključuju:
- Porezi na zapošljavanje. To uključuje udio poslodavca u FICA-i (za poreze za socijalnu sigurnost i Medicare), savezni porez na nezaposlenost (FUTA) i državni porez na nezaposlenost.
- Naknada radnicima. Iznos ovisi o industriji i opisu posla, kao i stanju u kojem se nalazite, ali može biti skupo.
- Povlastice, Raspon može biti uski ili široki, ali može uključivati zdravstveno osiguranje (bez obzira na to je li to zakonom propisano), mirovinske naknade i druge pogodnosti.
4. Pravne naknade
Nikad ne znaš što će se dogoditi. Mala poduzeća su najveće žrtve neozbiljnih tužbi, navodi NFIB. Lažne i legitimne tužbe vlasnicima malih tvrtki koštaju na više načina:
- Troškovi namire. Dok NFIB izvješćuje da su naselja često manje od 5.000 USD, ona ukupno iznose 35,6 milijardi USD za male poduzetnike u SAD-u.
- Veći troškovi osiguranja. Nakon što su žrtve lažnih tužbi, premije osiguranja odgovornosti će vjerojatno porasti.
- Izgubljena prilika. Vrijeme i pažnja koju vlasnici posvećuju tužbama znači vrijeme i pažnju koja se ne troši na vođenje poslovanja.
5. Popravci i zamjene
Stvari se puknu, a ako vam je oprema i dalje potrebna, morat ćete ih popraviti ili zamijeniti. Troškovi popravaka mogu biti skupi, s vlasnicima pojedinih vlasnika (popisi C popisa) koji u 2012. godini plaćaju više od 16,7 milijardi dolara. zamijeniti stari.
Završne misli
To nisu jedini skriveni troškovi koje treba uzeti u obzir. Ako je vrijeme novac, kako kaže poslovica, onda kako trošite svoje vrijeme može biti veliki skriveni trošak za vaše poslovanje. Otvorite oči prema troškovima s kojima se možete suočiti kako biste ih mogli proračunati i biti spremni.
Skrivanje fotografije putem usluge Shutterstock
Više u: Small Business Growth 1
