Čak i ako inače niste ljubitelj sporta kao što je gimnastika ili vaterpolo, teško je ne biti ljubitelj Olimpijskih igara. Postoji nešto u gledanju najboljih na svijetu koji gledaju te sportove potpuno drugačiju perspektivu. Možda ne razumijem sve nijanse tih sportova, ali razumijem želju da budem najbolji.
Jasno se sjećam jednog od mojih najranijih intervjua za posao koji je sjedio preko stola velikog šefa jedne od najboljih oglasnih agencija u Chicagu. "Zašto bih vas zaposlio?" Upita on otvoreno. "Zato što sam odlučio biti najbolji", brzo sam odgovorio. Imam posao.
Moja želja da budem najbolja nastavlja se kad sam se tri godine kasnije preselila u New York. Kao ambiciozni olimpijac znao sam da se najbolje mogu natjecati s najboljima. New York je definitivno bio konkurentniji od Chicaga i više od jednog puta osjećao sam se kao da sam odustao.
Ipak, zaglavio sam s tim. Nakon što sam izgubio posao, počeo sam freelancing, dobio neke dobre projekte i na kraju sam pokrenuo svoju agenciju. To je dovelo do velikog posla za neke velike klijente koji su na kraju doveli do osvajanja nekoliko zlatnih medalja u nagradnim emisijama. Konačno sam dobio zlato.
Kvalitete koje je potrebno da bi bili najbolji na Olimpijskim igrama - predanost, talent, obuka, strast - iste su kvalitete koje je potrebno da bi bili najbolji u bilo čemu. A da bi bio uspješan u današnjem konkurentnom poslovnom okruženju, svaki vlasnik tvrtke mora tražiti i dobiti pomoć od tih ljudi - onih koji su doista najbolji u onome što rade.
Steve Jobs je to shvatio prije 37 godina kada je pokrenuo Apple. Anita Campbell, osnivačica Trendova u malom biznisu, je netko tko to sada shvaća.
Kad smo Anita i ja razgovarale, ona mi je rekla da, iako mnogi vlasnici tvrtki tvrde da si ne mogu priuštiti najbolju pomoć ili im to jednostavno ne mogu priuštiti "u ovom trenutku", neće uspjeti ako ne promijene tu pjesmu. Kao što je to učinio Steve Jobs, Anita kaže da je za te poslovne potrebe potrebna snažna pomoć kao mudra, veća slika ulaganja u svoje poslovanje.
Još jedna osoba koja razumije to je Ryan Blair. Ryan je bivši član bande koji je osnovao svoju prvu tvrtku na 21 i sada posjeduje tvrtku, ViSalus, u vrijednosti od preko 600 milijuna dolara.
Na pitanje o njegovoj najvrednijoj poslovnoj lekciji, odgovorio je:
"Zaposlite najbolje ljude koje novac ili kapital mogu kupiti."
Ryan dalje kaže da je to učinio (kako je Jobs radio) čak i kada je bio u start-up modu, pa čak i kada je morao platiti neke vrhunske talente više nego što je sam platio.
Dakle, dok razmišljate o vlastitoj poslovnoj situaciji i kako je možete učiniti uspješnijim, možda je vrijeme da postavite sebi jednostavno pitanje:
"Jeste li spremni platiti za najbolje?"
Foto zlatne medalje putem Shutterstocka
2 Komentari ▼
